藤井電器製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると毎日のように残業が続き、土曜は勿論日曜祝日ですら出勤させられることもあり、また休日予定の日であっても...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ゲームが好きでそれに関わる仕事に興味があり最初はアルバイトとして入社しました。頑張り次第では正社員にしてもらえるのも入社した理由でした。
【気...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に閑散期は定時で帰れますし、有給休暇も取りやすいし勿論残業もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期のギャップが...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本真面目で能力の高い人が評価されていますし、アルバイトで頑張れば積極的に正社員に登用されます。特に賞与に関しては会社の規模の割にはしっかり出...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
製造業とは別に福祉事業も展開しており、社長が常に先を見た経営判断を下しており、常に新しい事業への取り組みを積極的にしていた。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
アルバイトから社員への登用がある。基本給とは別に手当てが充実していてボーナスも確実にもらえていた。特に優秀な者はそれなりに責任のある部署へと適...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職金制度などはきっちりしていた。残業もあり、繁忙期は確実に給料がアップする。例年クリスマスがピークとなり、それが終わると暇になる。社員の場合...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 技能工（その他）
• 正社員

某マリオ企業の委託製造を中心に成り立っていました。
さすがにQCレベルはハイレベルです。
この会社で教わったこと、得たことは別の会社に行っても十二分に...続きを読む(全239文字)