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株式会社キーエンス

  • 3.9
  • 口コミ投稿数(763件)
  • ES・体験記(30件)

キーエンスのインターンTOP

キーエンスのインターン

インターンの評価

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総合評価
5.0
選考難易度
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3.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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テーマの面白さ
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インターンの内容(10件)

Img square intern

19卒 冬インターン

2018年1月開催 / 1日 / ビジネス職コース
Img human 19卒 | 立命館大学 | 男性
営業で実際にあったケースを使い、問題とキーエンスの商品を選ぶ問題

キーエンスがどんな会社であるかを2人の人事の方が交代で講義をしてくださいました。その後グループワークがあり答え合わせを行いました。最後にキーエンスの都市伝説(40歳で墓が建つほど激務・離職率高いなど)について語ってくださいました。

Img square intern

19卒 冬インターン

2017年12月開催 / 2日 / 理系限定コース
Img human 19卒 | 東京大学大学院 | 男性
自己分析のブラッシュアップ

本社にて自己紹介を行った後、研修センターへ移動し、3種類のグループワークへ取り組んだ。全て点数配分があり、総合点が高いチームが商品をもらえる。最後の、ある企業の事業の失敗を突き止めるワークは時間がもっとも長く、発表と質疑応答が盛んだった。午前中は、配られた性格診断テスト結果がそれぞれ誰のものなのかを当てるguess who'sゲームをして4つのワークの合計点を競った。午後は、事前に受けたキャリパープロファイルの結果をもとに今後自分がどのような職を探すべきかを論理的に分析した。

Img square intern

19卒 冬インターン

2017年10月開催 / 2日 / 技術職コース
Img human 19卒 | 大阪大学大学院 | 男性
自己分析をせよ  自己による自己分析と他己による自己分析の両面

二日目の自己分析のためのチームビルディング。 そのための課題数種類。 具体的な名前は忘れたが、答えのある設問2つ(易しいものと難しいもの)と答えのない自身の意見をぶつけ合う設問をやった。他己分析で、20項目ほどの分析シートを班員の分埋めることをした。 そのあと、全員の自己分析の結果が載ったシートを受け取り、それをもとに、だれがどの自己分析の結果に当てはまるかを当てあうゲームをした。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 立命館大学 /
冬 / 1日 / ビジネス職コース

受付の方から、前で説明をしてくださる方全てがイキイキしていました。学生をあまり待たせないような配慮や、説明のロジカルさなどが素晴らしく、学生相手でも本気で...

いいえ
18卒 / 福島大学 /
冬 / 1日 / 営業職

一番は長く働くイメージが持てないから。実際、紹介してくれた友人も長く働くつもりはなく、ステップアップの段階として選んでいたようであった。成長できる環境だと...

はい
19卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 2日 / 理系限定コース

志望度が上がった理由は二点ある。一つは、人への投資を惜しまない事だ。利益率が高い故に儲けた額の多くを人件費として社員に還元している姿は心地よかった。もう一...

はい
19卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術職コース

ネット上の不確定な情報ではなく、キーエンス社員の生の声が聞けたことはとても大きいと思う。 また、合理的かつ熱意のある研究をされていらっしゃる方の話を、一日...

はい
19卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

ただ年収が良いなどと待遇の良さなどで怪しさをかんじることもあるかと思うが、その待遇の理由などを知ることができるため、さらにその待遇が非常に良い、また営業ワ...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術職コース

先ほどの設問にも述べたが、インターンシップ内で解く問題が一次試験の内容そのままだったので、一次面接に関してはアドバンテージがあると思う。 ただ、二次面接で...

いいえ
19卒 / 立命館大学 /
冬 / 1日 / ビジネス職コース

インターン参加者限定の選考ルートはなかったです。100名近くの学生が集まり、名前を名乗るような機会がないために人事から目をつけられて優遇されることもないと...

いいえ
19卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 2日 / 理系限定コース

本インターンシップに参加することによる早期選考等はない。しかし、人事部長と知れる事や、個人面談をフォローアップの形で実施してくれるので、よい印象を与えると...

はい
19卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

インターン参加全員に秋ごろのインターンシップに招待される。このインターンシップに参加すると2月から始まる早期選考フローに乗ることができるため、内定を得たい...

はい
19卒 / 中央大学 /
夏 / 1日 / 総合職

上述した通り、インターン参加者は1次面接である「20秒自己PR」が免除されるという特典を受けることが出来る。意外と鬼門だと勝手に思っていたため、20秒自己...

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 立命館大学 /
冬 / 1日 / ビジネス職コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

食べることが好きで、甘いお菓子が大好きだったので食品業界を志望していました。しかし、今後IT化が進むうえで保守的な会社に行くよりも成長をし続けているベンチ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

BtoBには興味がなくBtoCメインで探していたが、今回のインターンシップでBtoBの業界もやりがいを感じれると自分の中で変化がありました。商品が直接は世...

19卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 2日 / 理系限定コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

夏インターンに参加する前は、成長スピードが速い、社名ブランドがあるという理由で、外資コンサルティング、外資投資銀行に重点的にアプライしていた。同様の理由で...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

キーエンスに興味を持った理由も、外資コンサルティング、外資投資銀行に重点的にアプライしていた理由と同じであり、成長スピードが速く、給料が高く、社名ブランド...

19卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術職コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT、コンサルを志望していた。 キーエンスを受けたのは純粋に給料が高いということと、情報が外に全くもれず妄言がネットで飛び交っていたので情報がつかみづらか...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

キーエンス自体を就職希望会社として見直した。 大企業ではないが、大企業並みの売り上げや安定感があり、なおかつベンチャー以上に能率を重視する社風は、合理的で...

19卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

特に目立って志望している業界等はなかった。ただバリバリと働きたいと思ったため、ベンチャー系であったり、少し激務とよばれるような会社を中心に見ていた。特に注...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に影響しなかった。ただ会社のインターンシップに参加することにより、どのような学生がどのような目的をもとにその会社に来ているかが分かるため、自分の目的であ...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 立命館大学 /
冬 / 1日 / ビジネス職コース

平均年収1800万と言われている理由がわかった気がしました。キーエンスには独自の商品開発力があり、また洗練されたビジネスマンが活躍しているからこそ売り上げ...

19卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 2日 / 理系限定コース

上述と同じように、キャリパープロファイルをみて人事部長が、私に向いている職業や、会社風土を事細やかに解説し、自分が今後もっと謙虚になるべきであり、自己成長...

19卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術職コース

学ぶことは多かったが、ある問題は適切な方法で、適切な人間で、適切な締め切りを設けてやる、という話が初日にされて、その話を一番インターンを通じて体で理解した...

19卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

キーエンスはただ、待遇が良い、ブラックな会社なのではないかとうわさされているが、それぞれの根本となる理由を知ることができる。また、センサーに興味のない学生...

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参加して大変だったこと

19卒 / 立命館大学 /
冬 / 1日 / ビジネス職コース

グループワークの時間が短く、商品の値段と特性を見きわめ、クライアントからの問題を解決することがかなり難しかった。普段見たことのない機械を実際に使ったらどう...

19卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 2日 / 理系限定コース

3つ目の、ある会社の事業過失資料を読んでその問題を特定、分析するワークが一番大変で苦労した。具体的には、その会社の問題特定はできたが、それをどう発表用シー...

19卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術職コース

チームビルディングが難しかった。 というのも、これは僕自身の問題ではあるが、答えのない質問に対しての妥協が難しく、なぜなぜと聞いているうちに険悪なムードに...

19卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

特に大変だったことはない。学生のほとんどは体育会系な感じがあり、アイスブレイクなどもうまく進んだ。ただ学歴がとても高いわけではなかったので、全体で筋の通っ...

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印象的なフィードバック

19卒 / 立命館大学 /
冬 / 1日 / ビジネス職コース

どこに困っているのか。またどのセンサー(キーエンスの代表商品)を使えばどのような提案ができるのか考えなければいけないと教わりました。クライアントが困ってい...

19卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 2日 / 理系限定コース

キャリパープロファイルをみて人事部長が、私に向いている職業や、会社風土を事細やかに解説し、じぶんが今後もっと謙虚になるべきであり、自己成長スピードが速い会...

19卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術職コース

就活においていかに、主観に偏った質問ばかりして納得したふりをする学生が多いのか、という話が印象に残った。 もう少し、数字や具体的に何をしていたのか、といっ...

19卒 / 横浜国立大学 /
夏 / 1日 / ビジネスコース

キーエンスの主力商品であるセンサーは、ただモノを売るだけでは成り立たないということ、そこに営業マンの提案力であったり、介在価値などがあると言われた。だから...

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