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株式会社キーエンス

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キーエンスの本選考

本選考体験記(29件)

20卒 内定入社

ビジネス職(営業)
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 今年は、選考に応募すると”company research book"という本が会社から届いたため、基本的にはそこから情報を得ていました。どんな事業部があるか、どのような企業風土なのか等自分が気になる点は調べました。しかし、面接では会社について聞かれることはなく企業への理解度は問われないと感じたため、あまり熱心に調べる必要はないのではないかと思います。もし気になる点があれ...

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 立正大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 正直言ってあまり企業研究はしていなかった。キーエンスはBtoB企業ということで、自社のことを知らないことを前提とし、学歴を問わない人物重視という特徴があるためである。 それに加え、選考の途中で説明会を開いてくれるため、前もって企業研究をするよりかはその説明会でキーエンスのことを知るよう心掛けたほうが効率的である。 だが、もし興味があるならばあらかじめ調べるべきである。...

20卒 内定入社

営業職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 志望動機などは聞かれないものの、なぜキーエンスなのかという自分の就活の軸を固めておくと良いと思う。面接では、説得面接、要素面接など特殊な形式をとっており、対策をすれば良いというよりは、頭の回転など営業の素質を見られる形式が多い。企業研究として行っていたことは、One day インターンに参加したり事前に配られるキーエンスの小冊子を読んだりし、仕事内容や会社の成長性などの理...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: ビジネス職(営業)
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. キーエンスを志望する理由を教えてください。
A. 私がキーエンスを志望する理由は2つです。1つ目は年収が高いことです。私は選社軸の1つを”30代で年収1000万”としており、それ以上の年収が見込める点に惹かれました。年収を軸として置いている理由としては、営業職を志望するうえで自分の成長の客観的な尺度がほしかったからです。もちろん、年収だけで営業の力が決まるわけではありませんが、歩合制という制度の中では年収が高いということ...

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 立正大学 | 男性
Q. キーエンスを志望する理由を教えてください。
A. まず、私の就職活動の軸である自己成長や、仕事の効率性という面において、貴社は私にとってまさに理想とする職場であると考えたためである。 現在、私はファミレスでアルバイトをしているが、従業員の人数が少なく、普通に仕事をしていてもどうしても手が回らないという経験から、仕事の効率化を意識するようになったのである。 次に、貴社の利益率は今後ますます伸びると考えたためである。現在...

20卒 志望動機

職種: 営業職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. キーエンスを志望する理由を教えてください。
A. 志望動機は聞かれなかった。キーエンスを志望した理由は、3つある。1つ目は、若手のうちから挑戦できる環境があるためだ。営業におけるテリトリー制では、若いうちから大きな裁量権が与えられ、そこで経験したことは成長につながる。2つ目は、働く人が魅力的だったためだ。キーエンスの社員の方々は、合理的で、無駄を嫌い、話も分かりやすく、さらに仕事に対して熱い思いを持たれていた。懇親会や説...

エントリーシート

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

ビジネス職(営業)
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. アルバイトをしていて自分が何か仕組みを変えた経験を教えてください
A. 私は、月に1回あるミーティングでアルバイターが受け身でいることを問題視し、より主体的に取り組めるように改善しました。これまではアルバイトのリーダー・トレーナーが事前に議題を決め、それについて話してもらうという方式でした。しかし、それではこちらが用意した答え以上のものは出ず、結果としてリーダー陣で話し合ったことを伝えるだけのミーティングになってしまっていました。そこで、話し...

20卒 1次面接

営業職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 私は会議が嫌いです。私を会議を好きにしてください。
A. まず、面接官に質問で「どのような会議をしているのですか。」「会議の時間はどれくらいですか。」などを聞き、会議についての基本的な情報を聞き出した。その後、「会議のどこらへんが嫌いなのですか。」と聞き、面接官がなぜ会議が嫌いなのかを聞き出した。それに対し、面接官が好きなことなどを聞き出しながら、嫌いなものと好きなものの共通点を探し、それを織り交ぜながら面接官が嫌いな会議を改善...

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 立正大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことについて
A. 大学から新しく弓道を始め、体育会弓道部でレギュラー入りとリーグ昇格を果たすことに力を入れました。上を目指す理由は勝利等の達成感を得たかったためです。 しかし部内の8割が高校からの弓道経験者であり、実力や経験値の違いからレギュラーへの道は険しいものでした。ですが上達する練習方法を部員に相談し、教本を熟読して実践したりと、毎日練習していた私を見ていた仲間や先輩が練習に付き合...

内定者のアドバイス

20卒 / 九州大学大学院 / 男性
職種: ビジネス職(営業)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自己分析をしっかりしておくことと、自然体で面接に臨むこと。この2点に限ると思います。他の選考の箇所にも書きましたが、3回の性格検査で自分の性格は丸裸にされ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ビジネス職では、外交的な人が多いと感じた。初対面でもすぐに打ち解けれるコミュニケーション能力の高い人が集まっていた。いい意味でも悪い意味でも、皆少なからず...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

性格検査で絶対に自分に嘘をつかないこと。必ずばれます。用意できない質問ばかりなので、もしすぐ答えることが出来なければ正直に”少し時間を下さい”などと言って...

20卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ありのままの自分を出すとよいと思う。他の企業に比べ、対策すればするほど、内定に近づくというわけではないと思うので、普段からいろいろな人と話す練習をしておく...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

営業に向いているかどうかだと思う。私は、ありのままを出し、性格診断などを通じ、営業に適している人間だと判断され、内定を頂けたのだと思う。また、早い段階から...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接は、意外に落ちることが多く、要素面接同様に鬼門であると思う。あと少しだからと油断せずに、対策できる所は対策して、望んだほうが良い。また、想定外の質...

20卒 / 法政大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

KEYENCEに内定するために必要なことは ・自分のことを徹底的に知ること ・取り繕わず、等身大の自分で面接に挑むこと ・面接官の方々との会話を楽し...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

三点あると思っています。 ・性格がKEYENCEにマッチングしていた ・自然体で面接に挑むことができていた ・面接官との会話を楽しむことができていた...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

昨年の選考においては最終面接までいけばほぼ通るということを伺っていたのですが、周りの友人は最終面接でかなり落ちていました。加えて、夏のインターンシップ選考...

19卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

説得面接と3要素面接は特殊で、他の企業ではなかなか経験することがないと思うので、友人や先輩に頼んで実戦形式で練習すると大きな効果を発揮すると思う。ただ、饒...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定が出る人の特徴は2つある。1つは、自分の考えを論理的に自信を持って話すことができる人。2つ目は、成果を追い求める人、ストイックに物事に取り組める人、目...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

企業風土との適性をしっかり見極めてるだけあって、内定者の性格や振る舞いなどがかなり似通っている。多様な学生がいるという雰囲気ではない。選考では全体を通して...

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アビームコンサルティング株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私は、一番大事な就活の軸として、若いうちから挑戦し、成長できる環境があるという点があった。その点において、キーエンスは、新卒1年目からテリトリーが与えられ...

20卒 / 法政大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

双日株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

正直、総合商社とKEYENCEのどちらに進むのかはかなり迷いました。しかし、最終面接で面接をしていただいた面接官の方の ・企業は変わりづらい価値観で選択...

19卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アビームコンサルティング株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

海外で働きたいという思いが強く、どちらにもそれを実現できる環境はある。しかし、結果を出せば20代の早いうちに海外支店で働けるという話を聞いてキーエンスに惹...

18卒 / 京都工芸繊維大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

富士フイルム株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

富士フイルムももちろん魅力的な企業です。しかし将来を見据えた先時に、会社で自分がどんな能力を得ることができるのかを考えキーエンスにしました。研究職につくこ...

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