20卒 内定入社
営業職
20卒 | 法政大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. KEYENCEは良いうわさも悪いうわさもネット上にごろごろ転がっていたり、いろいろと謎が多い企業だったので自身で一次情報を取りに行くことは意識していました。具体的には会社説明会やインターンシップに参加すること、KEYENCEが開催しているイベントに顔を出してみる等をおこなっていました。そういった場では学生の疑問に対し真摯かつ論理的にお答えいただけるので企業のことを知る場と...
キーエンスの本選考TOP
キーエンスの本選考
本選考体験記(26件)
20卒 | 法政大学 | 男性
20卒 最終面接
ビジネス職
20卒 | 上智大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. 正直なところ、「給与で会社を選らぶならまずはキーエンスかな」といった感覚、興味本位で説明会に行って選考を受け始めたため、説明会に行くまではどんなことをやっている会社なのかは知らなかった。どんな製品を強みとしているかということすら曖昧な状態だった。しかしこの企業はBtoBであることから事前の業界研究はほとんど重要視せず、会社の価値観にどれだけマッチしているかということを最重...
20卒 2次面接
営業職
20卒 | 徳島大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. 基本的にこの企業への選考対策は有効ではない。企業が求める人材像について一切公表しておらず、数回にわたる性格適性検査を重視する事からも、企業とのマッチングが重要となる。一方で１次、２次面接では論理性やコミュニケーション力、瞬発力などが評価されるため、面接ごとの対策も必要となる（通過には能力と性格マッチングの両方が必要と思う）。特に、２次面接の「要素面接」ではモチベーションや...
直近の本選考の選考フロー
志望動機
20卒 志望動機
職種: 営業職
20卒 | 法政大学 | 男性
- Q. キーエンスを志望する理由を教えてください。
- A. コーポレートサイトにも記載がありますが、KEYENCEでは志望動機は一切聞かれません。従って、この企業の志望理由を述べさせていただきます。私の場合大きく3点あります。一点目に給与です。これに関しては説明する必要もないでしょう。二点目に選考の透明性が高い点です。KEYENCEでは学歴に関係なく本人の能力が一定ラインを超えていれば内定が出ますし、いわゆる裏ルート等の優遇、コネ...
20卒 志望動機
職種: ビジネス職
20卒 | 上智大学 | 男性
- Q. キーエンスを志望する理由を教えてください。
- A. お客様の「潜在ニーズ」を見極めて商品を開発し提供することを大切にする貴社の姿勢に魅力を感じるからです。私は将来、お客様にとって「ないと困る」商品を提供できる人になりたいです。きっかけは部活動で主将を務めたことです。部が直面している課題に向き合い改善していく中で、部に欠かせない仕組みを確立できたことにやりがいを感じ、社会人としてもそのような仕事をしたいと考えました。そのため...
20卒 志望動機
職種: 営業職
20卒 | 徳島大学 | 男性
- Q. キーエンスを志望する理由を教えてください。
- A. 「志望動機」について面接で聞かれることはない。 個人的な志望理由は就職活動の軸に合う環境である事。私は「論理性」「主体性」「成長」の３つを軸とする。企業理念出る「原理・原則で考える」は論理的なし思考につながり、「目的意識をもって主体的に行動する」は日々の業務を作業化せず、マクロな視点で主体的に仕事に取り組むために不可欠である。さらに「人」の価値を大切にする風土は、大きく...
エントリーシート
17卒 本選考ES
総合職
17卒 | 大阪府立大学 | 男性
- Q. 志望動機
- A. KEYENCEが掲げている「まだクライアントが気付いていないような潜在的なニーズを解決すること」。これは私が学生時代に行ってきたビジネスと完全に共通している考えです。どんなモノを提案すればいいのか、ではなくそれを用いて最終的に何をしようとしているのか。その問題を解決するための方法を提示し、共に考え、より良い道筋を示してあげることに大きなやりがいを感じています。あらゆる分野において、クライアン...
17卒 本選考ES
技術職
17卒 | 兵庫県立大学大学院 | 男性
- Q. 志望動機
- A. 私が貴社を志望した理由は、最先端技術のモノづくりに携わりたいと考えたからです。特に魅力を感じた点は3つあります。1. ニーズに応えるのではなく一歩先を行く潜在的ニーズをキャッチする点。2. 少数精鋭で合理的の問われる職場と感じ、自身のスキルアップに繋がる点。3. ライフワークバランスが取れ仕事効率を落とさず働ける点。これらの環境下で私の既成概念に囚われない柔軟な発想を駆使して最先端技術に挑戦...
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
20卒 1次面接
ビジネス職
20卒 | 上智大学 | 男性
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えて下さい。
- A. 私が学生時代に頑張ったことは、体育会ワンダーフォーゲル部での〇〇としての活動です。主に登山を行う当部では、部員の主体性の欠如が欠如しているという課題がありました。登山は安全第一であり、「自分の身は自分で守る」という主体性を持って準備しないと、命の危険に晒されてしまいます。しかし、登山の準備は「楽しくない」ことが多いため、当部は準備を入念に行うことから避けてきました。そこで...
20卒 1次面接
営業職
20卒 | 法政大学 | 男性
- Q. マニュアルがあることのメリットを二点ほど教えてください。
- A. まず一点目に、業務を明確化・標準化することが出来る点です。マニュアルを作ることになったら必然的に業務を見直すことになります。業務を見直し、明確にすれば、標準化の道筋が現れます。たとえ人が替わっても業務をより良く無駄なく遂行できるようになると思います。二点目は、コスト削減です。業務を見直し、標準化したマニュアルがあれば、その標準化した業務の流れ・ルールで仕事を進めることが出...
19卒 1次面接
営業職
19卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 説得面接で、お題は「歯医者が嫌いな私を歯科医院に通うよう説得してください。」
- A. 私自身も歯医者に通うことがあまり好きではなかったので、お客様のお気持ちがすごくよくわかります。歯医者がお好きではないということですが、何か過去に嫌な体験をされたのかと少し気になりました。差し支えなければ、歯科医院に苦手意識を持つようになった経緯を教えていただけないでしょうか。なるほど、歯科医院特有の器具の音や治療時の痛みに対して、苦手意識をお持ちなのですね。私も全く同じ理...
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
KEYENCEに内定するために必要なことは ・自分のことを徹底的に知ること ・取り繕わず、等身大の自分で面接に挑むこと ・面接官の方々との会話を楽し...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
三点あると思っています。 ・性格がKEYENCEにマッチングしていた ・自然体で面接に挑むことができていた ・面接官との会話を楽しむことができていた...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
昨年の選考においては最終面接までいけばほぼ通るということを伺っていたのですが、周りの友人は最終面接でかなり落ちていました。加えて、夏のインターンシップ選考...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
説得面接と３要素面接は特殊で、他の企業ではなかなか経験することがないと思うので、友人や先輩に頼んで実戦形式で練習すると大きな効果を発揮すると思う。ただ、饒...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
内定が出る人の特徴は２つある。１つは、自分の考えを論理的に自信を持って話すことができる人。２つ目は、成果を追い求める人、ストイックに物事に取り組める人、目...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
企業風土との適性をしっかり見極めてるだけあって、内定者の性格や振る舞いなどがかなり似通っている。多様な学生がいるという雰囲気ではない。選考では全体を通して...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
キーエンスを志望するのであれば、企業の理解を図るために質問会やインターンには可能な限り行き質問等で理解を深める事が良い。自分なりに社風を感じた上で情報等を...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
円滑なコミュニケーション能力と性格がいかにキーエンスとマッチしているかどうか、また必要最低限の論理的思考力だと私は考えています。特に私は円滑なコミュニケー...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
最終面接は意外と落ちる事。志望動機がほとんど聞かれない事。特殊な面接が多いこと（説得面接、要素面接）。意外と論理的思考力が必要な事。コミュニケーション能力...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
とにかく、面接では相手の質問が鋭い内容ばかりです。ただ、そんな中でも決して諦めずに即答で切り返せば「自頭の良さ」の部分で高評価をいただけると思います。特に...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分が内定をもらえたのは、やはり質問に対する切り返しの速さと質問に対して諦めずに食らいついていく姿勢だったと思います。内定がもらえない人は恐らく、質問に対...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
とにかく、合う社員合う社員全員キレ者で鋭いです。気を抜くとこっちの主張を突き崩されてしまうような緊張感が常にありました。また、こちらを崩れさせようと突飛な...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
双日株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
正直、総合商社とKEYENCEのどちらに進むのかはかなり迷いました。しかし、最終面接で面接をしていただいた面接官の方の ・企業は変わりづらい価値観で選択...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
アビームコンサルティング株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
海外で働きたいという思いが強く、どちらにもそれを実現できる環境はある。しかし、結果を出せば２０代の早いうちに海外支店で働けるという話を聞いてキーエンスに惹...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
富士フイルム株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
富士フイルムももちろん魅力的な企業です。しかし将来を見据えた先時に、会社で自分がどんな能力を得ることができるのかを考えキーエンスにしました。研究職につくこ...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
プルデンシャル生命保険株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
私がプルデンシャル生命保険株式会社よりも株式会社キーエンスを選んだ理由は、厳しい環境で、切磋琢磨し合える仲間とともにバリバリ働く事ができると考えたからです...