ＴＥＰの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 教師
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給は上がっているが、役職手当で調整されている。年齢給、社歴給があるので、毎年上がる。
しかしそれぞれ15000円支給で、頭打ちするため、そ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア統括の社員が現場にも入っており、役職者の負担がかなり大きいように思う。彼らの様子を見ているとあまりに忙しそう...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員は多くないが、会議後に一緒に食事に行くなど雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はほとんど前例がない。都...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が1時間とあるが、休暇を取りたい時間が生徒と接するためのいわゆるコアタイムになるため、休憩はあってないよう...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
塾、予備校業界は少子化の煽りをもろに受けているため、将来性は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト経費などマネジメ...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフトの調整がしやすく予定を立てやすい。が、校舎規模によるため、社員1名で回している校舎はアルバイトスタッフを確保できず休日出勤をしていること...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 塾講師・家庭教師
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全体での女性の割合が少ないため、役員クラスの女性の割合も少ない。しかし、男女に関係なく実力が評価されるため、できる人には仕事が任される。女性で...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 塾講師・家庭教師
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
担当の生徒がおおかた固定されており、一時的ではなく長期的に生徒の面倒を見ることができるのはよかった。早い段階から業務を任されるため、早く成長で...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 塾講師・家庭教師
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平社員ならば残業はあまりなかった。しかし役職がついてくると残業は当たり前で、夜中まで残業をしたり、家に持ち帰るのが当たり前の風潮だった。有給は...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 塾講師・家庭教師
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
女性の社員も何人かいた。人数は少ないが、その分血相区力が生まれるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多い。...続きを読む(全187文字)