大阪オリコミの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など皆無。社内制度も思い当たりものがないが、月末に企画情報会議という社長の自己満足の会議が行われる。毎月テ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均と比べるともらえる方ではあるが、残業が多い為、時給換算すると低い。評価制度も可視化されておらず、賞与の評...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性など全く考えられない会社。未だに駅や車内の良いスペースに枠を設置出来ればと考えている。企画で利益を得...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員のスキルアップ等全く考えていない。仕事内容自体がメディアバイイングの為、そもそもスキルは必要なし。基本担当クライアントの仕事を守りきりさえ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のほとんどが管理職。10年以上同じ役職の社員も。年齢は平均で40代後半。その為新しいことを取り入れる事も無く。...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスって何？という会社。残業代も20時間分しか支給されず。
有休消化も10%を切っている状態。基本...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社。現に社員で女性はいない。契約社員はいるが、5年以上時給が上がらない状態。管理職によるセクハラの事実...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
古い業態で大手代理店の下についてメディアバイングのみの売り上げ。利益も数％で数をこなすのみ。クライアントへ企画書で...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 総務
• 派遣社員

【良い点】
歴史を重んじる会社です。とても静かな社風で声を荒げたりするような社員は皆無です。女性に対しては相当気を使っていただけるので非常に働きやすいです...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 総務
• 正社員

配属部署の人数が少なかったため様々な仕事をすることが出来た。
仕事内容も簿記の基本中の基本さえ押さえておけば大丈夫でPC入力の基本が出来ればほとんど難なく...続きを読む(全139文字)