西部ガスホールディングス株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.1

成長性、将来性: 2.7

給与水準: 3.2

安定性: 3.3

仕事のやりがい: 3.1

福利厚生: 3.3

教育制度: 3.3

企業の理念と浸透性: 2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
7年前
その他職種
その他

【良い点】
決められた業務をこなすことを求められており、基本的にそれ以外の業務をすることはない。遅いからと言って特に指摘はないが、早く終わらせたからと言っ...

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回答者：

年収？？万円
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員

【良い点】
よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ学歴社会の跡が根付いており、本当に技術や統率力のある人がいても、高卒だった...

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回答者：

30代前半
女性
4年前
一般事務

【良い点】
ガスの自由化、電気の自由化が始まったこともあり、これまで殿様商売でもやってこれたものが崩壊しかけている印象でした。
料金の安さやサービスなどの...

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回答者：

30代前半
女性
4年前
一般事務

【良い点】
社員はみんなとても優しく、仲が良かった印象です。
九州の土地柄なのか、温厚な人が多く、女性社員も沢山いましたが、女性同士も派閥争いなど全くなく...

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回答者：

30代前半
女性
12年前
一般事務

【良い点】
ゆったりした社風で働きやすかった。
残業はほとんど発生せず定時で帰れる環境だった。
ガス展があった際に参加したことがあるが、貴重な経験となった...

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雰囲気は厳かでしたが、面接官の方1人1人が緊張を和らげる感じで質問をしてきてくださったので答えやすかったです。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

しっかり熱意を伝えられれば大丈夫です。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード

話しやすかったです

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気で話しやすかったです。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

アドバイスをくださった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談のようでフィードバックやアドバイスもいただきました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

話しやすかった。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雰囲気がとても厳しかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

それぞれの面接官から自己分析できているか確認するような質問が来た。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

学生時代頑張ったことを中心に聞かれた

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 志望理由: A. 貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は人々の生活を支えているガス事業を通して生まれ育った九州に貢献したいと考えたからである。その背景として、(1)大学院でエネルギー資源工学を専攻しており、九州各地での現場実習を通して、人々の生活や重要なインフラ基盤を支えるガス事業に強く興味を持っているため。(２)両親が送電関係の仕事に携わっており、停電時の緊急対応や道路の電線工事等、人々の生活を支え、感謝の言葉を受けていた姿を間近で見てきた。そのため、自身も両親のように責任感を持って地元九州の人々の生活に貢献し、感謝される仕事をしたいと考えている。以上の理由より、九州地方のガス供給を担い、貢献している貴社の職務体験を志望し、今後のキャリア形成に役立てたいと考えている。

Q. 当社インターンシップへの【参加志望動機】を教えて下さい。（150文字以上300文字以下）: A. エネルギーは今や我々の生活には必要不可欠なものとなっております。その供給を担う貴社の業務は国民の生活を根底から支えるものであり、私はその社会貢献度の高さに強く惹かれました。これまで○○○○○○○について研究を行ってきた中で、理系大学院で得た専門知識を将来社会で活かしたいと考えるようになりました。そこで、貴社のインターンシップにおいてエネルギー業界研究・企業研究を行い、これからのキャリアを決める上での知見を広げたいと思いました。ケーススタディや社員の方々との意見交換によって貴社の業務内容やエネルギー業界の社会的、経済的役割についても理解を深めたいです。

Q. 志望理由（冬のインターン）: A. 私は貴社のお客様一人一人と向き合う営業についてより深く知りたいと思い志望させて頂きました。夏のインターンシップで、貴社の営業スタイルはお客様との距離の近さが魅力である事を知りました。今回は貴社の営業についてより具体的に学び、どのようにお客様と信頼関係を築いているか学びたいです。また新しいことへ挑戦し、より多くの人々の生活を豊かにできるよう私自身がお客様に営業をするならばどのように提案できるか学ぶ機会にしたいです。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 西部ガスのどこに魅力を感じたか。またその魅力を高める為に入社後何をしたいか: A. 私は貴社のお客様や社員の方々、つまり「人」を重視している点、そして地域貢献が出来る点に魅力を感じた。実際貴社の営業はただガスを売るだけではなく、その先の生活や後々のサポートに至るまで常にお客様視点に立ち、寄り添うものであることをインターンシップや座談会で学んだ。またお会いした社員の方々は仕事に対して熱い思いや挑戦心を持っていることを感じた。貴社に入社した際はお客様一人一人と向き合う仕事をし、社会人として、そして人としての魅力を高めお客様の暮らしに喜びをもたらす事の出来る人物になりたい。また貴社の持つガスに留まらない様々な事業フィールドを最大限活かし、新たなシナジーを創造することで地域を支えることに加え、活性化させることに貢献したい。また将来は貴社の持つ「人」の魅力を更に高める為に多くの経験を積み、マネジメント業務を通じてその経験を下の世代へと還元し成長させ、多くの人財を遺したいと考える。

Q. あなたが大学時代に最も「力を入れて取り組んだこと」そしてそこから「得たもの」を記入してください。: A. 私がこれまでに最も頑張ったことは触媒合成の研究で、その中でも目的とする生成物を得るのに苦労しました。私はまず、過去の実験から知見を得るために様々な文献を調査し、１０以上もある合成条件を細かく設定して合成を試みました。しかし、目的とする生成物は簡単には得られませんでした。そこで私はただむやみに実験を行うのではなく、データを見て深く考察し、目的生成物が得られなかった原因を究明することで次に合成に生かそうと考えました。さらに私は幅広い視点が必要だと感じたため、先輩や研究室の教授と毎週ディスカッションを行い、様々な意見も取り入れることで一つずつ問題の解決に努めました。条件の検討を粘り強く行い１００サンプル以上合成を行った結果、目的の触媒を得ることができ、論文として出版することができました。私はこの経験から課題に直面した際も、諦めずに最後まで取り組むことで少しずつ目標に近づけることを学びました。

Q. あなたが大学時代に最も「力を入れて取り組んだこと」そしてそこから「得たもの」を記入してください。: A. 私はフットサル部の活動に最も力を入れました。大学選手権で全国大会出場という目標を掲げ練習に励みました。しかし監督不在であったため、基礎や戦術の練習は一切せず、いつも試合形式の練習だけを行っていました。そこで私は全国大会に出場するには基礎や戦術の練習が必要であると考え、知識を得るために県内の社会人チームの練習に参加させて頂き、そこで学んだことを活かして練習メニューを提案しました。はじめはチーム全体になかなか伝わらず思うような練習はできませんでした。しかし、ミーティングを行ったり手本や動画を示したりして粘り強く説得を続けた結果、私が立案した練習を定着させることができました。大学選手権では目標としていた全国大会にはあと一歩届きませんでしたが、九州3位という成果を残すことができました。この経験から試行錯誤を繰り返し、粘り強く取り組むことの重要性を学び、今後何事にも立ち向かう糧となるものを得ました。

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会社情報

基本データ
会社名	西部ガスホールディングス株式会社
フリガナ	サイブガスホールディングス
設立日	1930年12月
資本金	206億2900万円
従業員数	3,836人
売上高	2044億4500万円
決算月	3月
代表者	道永幸典
本社所在地	〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代1丁目17番1号
平均年齢	43.9歳
平均給与	586万円
電話番号	092-633-2239
URL	http://www.saibugas.co.jp/

NOKIZAL ID: 1133557

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