西部瓦斯株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.3

成長性、将来性: 2.8

給与水準: 3.3

安定性: 3.4

仕事のやりがい: 3.3

福利厚生: 3.4

教育制度: 3.4

企業の理念と浸透性: 2.7

社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員

【良い点】
よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ学歴社会の跡が根付いており、本当に技術や統率力のある人がいても、高卒だった...

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回答者：

30代前半
女性
3年前
一般事務

【良い点】
ガスの自由化、電気の自由化が始まったこともあり、これまで殿様商売でもやってこれたものが崩壊しかけている印象でした。
料金の安さやサービスなどの...

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回答者：

30代前半
女性
3年前
一般事務

【良い点】
社員はみんなとても優しく、仲が良かった印象です。
九州の土地柄なのか、温厚な人が多く、女性社員も沢山いましたが、女性同士も派閥争いなど全くなく...

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回答者：

30代前半
女性
11年前
一般事務

【良い点】
ゆったりした社風で働きやすかった。
残業はほとんど発生せず定時で帰れる環境だった。
ガス展があった際に参加したことがあるが、貴重な経験となった...

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回答者：

30代前半
女性
4年前
営業アシスタント

【良い点】
きちんとして試験があり、目標をもってクリアしていけば年齢に関係なく出世できます。
様々な資格試験も補助を受けて受験することもできます。
資格に...

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全ての社員口コミを見る（44件）

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

、、、、、

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

志望動機は聞かれなかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

簡潔に話す

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

和やかであった。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

西部ガスの社員さんのように情熱ある人間であることを表現した。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

面接の代わりに学生時代頑張ったことを書いて送った

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

自己prシートの提出とwebテストが一次面接代替だった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

自分がしたことをできるだけ多く話せるようにした。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

緊張しますが、自分の持ってる力を最大限に発揮してください！

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード

終始和やかで雑談に近く、的確にフィードバックをしてくれた

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エントリーシート
インターン体験記

Q. インターンに参加した理由を教えてください。: A. 就活を始めた最初の時期に、親切に相談に乗って頂いた人事の方がいて、「こんな人がいる会社ってきっといい会社だろうなあ」と思い、もっと知りたかったというのが一...

Q. インターンに参加した理由を教えてください。: A. 九州の企業でエネルギー関係の仕事に興味があったのが一番の動機です。当時、ガスを取り扱った会社の業務内容に対するイメージがあまりつかめておらず、詳しく知りた...

全てのインターン体験記を見る（2件）

本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. あなたが大学時代に最も「力を入れて取り組んだこと」そしてそこから「得たもの」を記入してください。: A. 私がこれまでに最も頑張ったことは触媒合成の研究で、その中でも目的とする生成物を得るのに苦労しました。私はまず、過去の実験から知見を得るために様々な文献を調査し、１０以上もある合成条件を細かく設定して合成を試みました。しかし、目的とする生成物は簡単には得られませんでした。そこで私はただむやみに実験を行うのではなく、データを見て深く考察し、目的生成物が得られなかった原因を究明することで次に合成に生かそうと考えました。さらに私は幅広い視点が必要だと感じたため、先輩や研究室の教授と毎週ディスカッションを行い、様々な意見も取り入れることで一つずつ問題の解決に努めました。条件の検討を粘り強く行い１００サンプル以上合成を行った結果、目的の触媒を得ることができ、論文として出版することができました。私はこの経験から課題に直面した際も、諦めずに最後まで取り組むことで少しずつ目標に近づけることを学びました。

Q. あなたが大学時代に最も「力を入れて取り組んだこと」そしてそこから「得たもの」を記入してください。: A. 私はフットサル部の活動に最も力を入れました。大学選手権で全国大会出場という目標を掲げ練習に励みました。しかし監督不在であったため、基礎や戦術の練習は一切せず、いつも試合形式の練習だけを行っていました。そこで私は全国大会に出場するには基礎や戦術の練習が必要であると考え、知識を得るために県内の社会人チームの練習に参加させて頂き、そこで学んだことを活かして練習メニューを提案しました。はじめはチーム全体になかなか伝わらず思うような練習はできませんでした。しかし、ミーティングを行ったり手本や動画を示したりして粘り強く説得を続けた結果、私が立案した練習を定着させることができました。大学選手権では目標としていた全国大会にはあと一歩届きませんでしたが、九州3位という成果を残すことができました。この経験から試行錯誤を繰り返し、粘り強く取り組むことの重要性を学び、今後何事にも立ち向かう糧となるものを得ました。

Q. あなたが大学時代に最も「力を入れて取り組んだこと」そしてそこから「得たもの」を記入してください。 400文字以下: A. 【選手6人で挑む七大戦優勝】バスケ部の現在の目標は、大会優勝です。達成への大きな問題は選手が6人、マネージャーが2人と部員が少ないことです。解決のために①実戦の経験を積む、②競争心を刺激する、③少なさを生かす、という3つを実行してきました。例えば、①の実践の経験を積むでは、部内では実戦形式の練習が積めないため、練習試合や合同練習の機会を昨年度の2倍に増やしました。このために、他大学や審判の方々との人脈が重要だと考え、試合の時には挨拶に周り、後輩達にもつながる人脈作りに取り組みました。今では、九州内の国立大学とはいつでも練習試合ができます。その他にも、「人数の少なさ」という問題の解決策を部員全員で模索していくことで、チームの結束も強くなり、3月初めの大会では、全員が得点し、公式戦初勝利を収めました。大きな壁も、問題を多角的な視点で捉え、チームで一体となって取り組むことで克服し得ることを学びました。

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会社情報

基本データ
会社名	西部瓦斯株式会社
フリガナ	サイブガス
URL	http://www.saibugas.co.jp/
本社所在地	〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代1丁目17番1号
電話番号	092-633-2239

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