サンレジャンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助は実家から通えない場合、3万5000円出たので手厚いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の2泊3日の研修で管...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗では女性のパートさんが多いので安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などがないため、社員は結婚•妊娠を機に辞...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給はあまり見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる。年間賞与2ヶ月分くらい。会社の業績が低くなってきているからだ...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定時に帰れることが多い。
ただ店舗の忙しさにもよる。定時で全然帰れないところもあるし、余裕で帰れるところもある感じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
お客様へ提案出来る商品も多く、色々な知識を得る事ができます。またカーテンは生活必需品の為、需要も高く、今後無くなる事は無い商品の為、安定性もあ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制なので、希望休を出せばほぼ希望が通るので休みたい日に休めて良いです。（店舗によると思います。月に希望休提出制の店舗もあれば、曜日固定休...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カーテンが実際にお家についた際、お客様がとても喜んで下さる点が1番のやりがいです。取付時に時々、他の業者（Wi-Fi設置、テレビ設置、エアコン...続きを読む(全301文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
インテリアの中でもカーテンは日本の中では必需品の為、今後も産業として衰退はしていかないと思います。会社も事業拡大の為に店舗を複数だしている為投...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフバランスは存在しない様な物です。基本的に社用携帯も無かった為、休日でも連絡が度々入ります。特にお客様...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
店長になると、給料は比較的に良くなります。平社員の場合は300万程度だったものが突然420万の年俸制に変わりました。また年俸制にしても、支払い...続きを読む(全162文字)