株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
大阪府
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.humanbrains.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判
投稿日:2016年4月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】当時の教育制度は全くなかった。OJTが中心でんしたが、同じ社員がいる現場には行けなった。また、資格をとると一時金が支給されたが、会社からおススメ...

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判
投稿日:2015年1月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

教育に関しては新人研修のみでその他はありません。その為スキルアップも個人によるところが大きくなります。
客先によっては上流フェーズを担当できる現場もあるの...

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判
投稿日:2015年1月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

月額の給与は業界、規模を考えると悪くないと思いますが、賞与が全くないので年収としては低いと思います。
昇給は基本的に年1回で1万円あがるので悪くないと思い...

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判
投稿日:2015年1月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

全技術者が客先常駐という形での仕事になるのでやりがいは客先次第ではないかと思います。客先には大手SIer、メーカーもありますが基本的に2次、3次請負の為、...

株式会社ヒューマン・ブレインズの口コミ・評判
投稿日:2014年3月13日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

残業が多くならないよう、各営業からお客様に調整をしてもらうことが出来た。家庭内のイベントごと(出産・結婚)で休みをとるときも営業からしっかりとお客様に話を...