ヒューマン・ブレインズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
当時の教育制度は全くなかった。OJTが中心でんしたが、同じ社員がいる現場には行けなった。また、資格をとると一時金が支給されたが、会社からおスス...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

教育に関しては新人研修のみでその他はありません。その為スキルアップも個人によるところが大きくなります。
客先によっては上流フェーズを担当できる現場もある...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

月額の給与は業界、規模を考えると悪くないと思いますが、賞与が全くないので年収としては低いと思います。
昇給は基本的に年1回で1万円あがるので悪くないと思...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

全技術者が客先常駐という形での仕事になるのでやりがいは客先次第ではないかと思います。客先には大手SIer、メーカーもありますが基本的に2次、3次請負の為、...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

残業が多くならないよう、各営業からお客様に調整をしてもらうことが出来た。家庭内のイベントごと(出産・結婚)で休みをとるときも営業からしっかりとお客様に話を...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

良くも悪くもアットホームで、親しげな雰囲気がある点。飲みもある程度連れて行ってくれるなど、比較的距離も近く、考え方を聞ける機会も多い。ただ、仕事に関しては...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

出向先の会社次第で良くも悪くもなります。残業代は一切でないので、デスマーチプロジェクトに放り込まれたら最悪です。100時間残業しても1円にもなりません。そ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

交通費は、全額支給される。
住宅補助は、独身者のみに支給される。
残業代は、無い。
退職金は、無い。
有給休暇は、勤続年数に応じて増えるが、2年で...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

基本的に出向だけなので、同じ会社の人とは月に一回の飲み会以外で知り合う機会はない。出向先でとんでもない労働条件を突きつけられても、基本的にそのまま受け入れ...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

社員同士の仲が良く、相手が管理職であっても話しやすい雰囲気です。一人一人個性的な方ばかりでしたが、みなさん熱意を持って日々のお仕事や社内での打ち合わせなど...続きを読む(全154文字)