誠南工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の仕組みとして、何かあるわけではないが、勤務時間中の作業内容については細かいところまでチェックされない。ある意味、きちんと業務をしていれば...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役職者会議の結果が一部反映される。オーナー企業なので、結果を出しそれを経営者に前面にアピールすることにより、結果にコミットされる場合がある。
...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発案件が多く、研究者などと接点を持てる。長年の歴史から、全国の大学研究所との取引を網羅されている。良くも悪くも知名度がある。
【気になること...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• その他の雇用形態

【良い点】
先代社長の時代には超高真空装置メーカーとしてはそれこそ日本一ぐらいの有名ブランドメーカーで、日本全国の大学や大手企業にもかなり多くの直口座を持...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
例えば自分の主な担当が電気設計であっても、装置組立や機械調整といった技術面で幅広い仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全283文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 正社員

会長は現場(工場内)で邪魔ばかりする(繁忙期に仕掛品の多さが誰の目から見ても明らかなのに従業員を使って無駄な業務をやらせたり、工場内の荷物や部品についてあ...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 制御設計(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

給与、賞与については満足できません。
昇給についてはここ数年、赤字とのことでありません。ただし赤字の根拠となる決算(売上高、営業利益、経常利益等)につい...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 制御設計(電気・電子)
• 正社員

社長に満足している点>なし
社長に魅力を感じてる人柄、魅力>人柄×、魅力は取引先の多さ
社長の評価>朝令暮改。会社全体を俯瞰できない。短期的なメリット...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

入社のきっかけは現在の会社で装置開発をするためコラボレーションが目的とし2社を橋渡しする目的で入社した。
装置開発には資金が必要であり、誠南工業に資金を...続きを読む(全377文字)