この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史のある会社ではあるが、若い社員にもチャンスを与えてくれて、色々とチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が...続きを読む(全192文字)
株式会社かど屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社かど屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かど屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史のある会社ではあるが、若い社員にもチャンスを与えてくれて、色々とチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職後もお世話になり、気さくに関係を保てます。社員同士一緒に苦労して、汗や涙を流して、社員旅行には社長も社員もみんなバカになる元気な会社でした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多くのお客様を一生の思い出、笑顔を届けることが出来る仕事です。お客様と実際に触れ合う仕事なので、お客様がいかに一生の思い出を届けれるのか、それ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とにかく上司と関係なく気さくに話してくれるので、環境がとてもよく、相談にものってくれるのでのびのびと仕事に取り組める環境が整っている、しっかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく働きやすいです。先輩方も親切で丁寧に指導してくれて数年間でキャリアステップが出来ました。また、社内環境も良く、働きやすい環境が整ってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お着物屋さんやフォトスタジオの部門は職業柄女性が多いため、コミュニケーションが得意であれば働きやすいかと思います。
とくにスタジオ事業部は同じ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
たくさん事業展開しているので、ひとつダメでも他の部門で補えるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオ事業の方に関し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんどの時間をお客さまと接しているため、感謝や称賛など直接頂けて頑張ってよかったと思えることが多いです。
また、お客さまとたくさんお話をする...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ファッションに関わる業種というのもあるかと思いますが、基本的には女性労働者の比率が高く、自分が働いていた当時(20年以上まえですが)の段階から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
呉服の販売を母体とした会社で、社員教育、ビジネスマナーの教育をしっかり設けています。仕入れや企画の打ち合わせも年齢関係なく参加でたことが、仕事...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
やる気があれば、様々な事に若いうちからチャレンジをさせてくれる環境。やりがいを持つと楽しい職場。海外出張や国内出張など、他の業種ではなかなか経...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
呉服業界の中では安定している。呉服、その他の商品の販売成績は、他の呉服屋と比較をしても高い。愛知県は他県に比べても、ブランド品に対する意識も高...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働いている人はとても良い人が多く、人間関係も悪くなかったため、人間関係だけを考えると転職は考えなかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定年まで、店員さんというのはなかなかビジョンが見えなかったので退職をしました。行けて店長までかと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職の際は、皆んなに送り出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によりますがライフワークバランスは厳しいです。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多かったです。少しでもミスをすると陰口をたくさん言われました。客層も悪く、会計や袋詰めが少しで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職することを伝えた際には、快く受け入れていただきました。私は退職することを決めてすぐに社員の方に伝えていたので、退職手続きもスムーズに対応し...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業として違反していることが多く世の中をわかっておらず、おかしな事が多い。それに気づいていない社員もいる。普通の感...続きを読む(全653文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからということもあるが、収入に対して支出が多すぎること。お給料が入っても仕事で着る服を買わなくてはなら...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが上がっても給与に反映されないため、モチベーションが上がらない。
かつ、制服を自費で購入するため負担が大きい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業所で、トラブルがあっても最悪他の部署に異動願が出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラを部内全員が黙認し誰も助け...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入を毎月十何万円コーディネートで提案されて購入しなくてはならず、毎月社員販売で引かれておりこのまま続けていく...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社かど屋 |
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フリガナ | カドヤ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 88人 |
代表者 | 榎本達也 |
本社所在地 | 〒445-0062 愛知県西尾市丁田町五助9番地 |
電話番号 | 0563-56-2222 |
URL | https://furisode.orphegroup.com/ |
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