この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員や管理職との関係は基本的によかったです。オンオフの切り替えもしっかりしており、週末は部署ごとに飲み会なども行われていたかと思います。基本的に営業は営業...続きを読む(全156文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーズ関西の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーズ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員や管理職との関係は基本的によかったです。オンオフの切り替えもしっかりしており、週末は部署ごとに飲み会なども行われていたかと思います。基本的に営業は営業...続きを読む(全156文字)
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あまり役職者と普通の社員との垣根が無くみんなと仲が良かったです。ただし数字での成績しか見ないところがあり、制作や編集は昇給は厳しかったです。福利厚生は当時...続きを読む(全169文字)
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仕事はお昼から始まります。平均して22時頃には退社。
週休二日だし、有給休暇も周りを気にせず取れます。
夏季休暇は自分のスケジュールで決める事が出来る...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
経験を積み、業界にある程度の人脈が作れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職となってからは減額があった。
業務についても理不尽があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交通費の上限がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切昇給せずに賞与もなかった。
女性は優遇され、昇給ではないのだが、数多くの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育がしっかりしていたので、わからないことは出なかった。
経費もしっかり出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業手当がしっかりついていたので、新卒入社にも関わらず手取りは十分だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は(編集や販売、...続きを読む(全176文字)
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仕事は忙しく会社に寝泊まりすることもありましたが、仕事自体は楽しく、まるで部活のような一体感がありました。仕事内容は比較的自由にやらせてもらえるので、自分...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的自由に仕事ができる。また休みも多く、比較的プライベートは充実できる。人間関係もそこそこ良好で、若い人が多いため、サークルのりのような感...続きを読む(全169文字)
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給与や賞与面に関しては正直評価はできません。基本的に私が在籍していたころは基本給と交通費くらいで賞与などはありませんでした。昇進やキャリアアップについても...続きを読む(全166文字)
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広告の提案営業職であること、とりひきさきが特殊な業種であることが理由の一つです。入社前と入社後のギャップは特にありませんでした。社員もいい人が多くいい会社...続きを読む(全160文字)
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取引先の業種が業種なだけに成長性は見込めないでしょう。
紙媒体からWEB媒体への移行が遅すぎる。
ライバル社に差をつけられる一方。各拠点ごとに特色を活...続きを読む(全165文字)
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給与については、新卒手当があったり、地域手当、通信手当(最大15000円)など手当関係はかなり手厚い。但し、ノルマ達成給与などはなく、成果を追求される割に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やる気があればサポートしてくれる。
研修が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人たちで盛り上がっている風潮があると感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
皆さん、わからないことがあれば優しく教えて下さる良い人たちでした。
安心して仕事ができていたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
面倒見が良く、指示や指導が丁寧。アットホームな雰囲気。
皆で飲みに行ったり遊びに行ったりもした。そういうときも決して強制ではないので参加しやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の能力に合わせて、案件を振ってもらえます。キャパの相談もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の会社なのに、なぜ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の収入に、魅力を感じない。
年俸制とはいえ、年間実績によってアップ・ダウンは付きもの。
役員の報酬が少ないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経験、実績が豊富な中途採用者が多く、新卒一年目からでも一人前の仕事ぶりが求められ、売上の競争は厳しいが、かなり成長できる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勢いのある若い人員が多い企業のため、やる気次第では評価してもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽をかなり求められるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては親身に接してくれる。優秀な人は仕事の垣根を越えてコミュニケーションをとってくれたり、心配してくれたり、と非常に親身に接してくれる人...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
管理職といってもマネジメント研修や社内の軸となる行動指針がないため。
自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人の良い方が多かった。
意地の悪い人は1人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で個人主義的な傾向が強く、チームとしての...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社シーズ関西 |
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フリガナ | シーズカンサイ |
本社所在地 | 〒184-0013 東京都小金井市前原町2丁目9番3号 |
電話番号 | 06-6537-2270 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。