長谷川のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が非常に少ない会社ですので、女性同士のギスギスした人間関係は有りません。
逆に言えば、女性同士での相談相手も居ません。
業界ならではなのか...続きを読む(全332文字)

【良い点】
福利厚生ははっきり言って無かったです。
拘束時間が長く、残業をしても残業代はもらえません。
※社内で残業代と言って居たのは夜9時以降(就業12...続きを読む(全285文字)

【良い点】
有給休暇がないような状態で、希望日を予約しても実際仕事が入ってしまうと出勤せざるを得なければいけないような状態です。なかなか有給休暇が取れなが...続きを読む(全177文字)

日々の業務は夜間工事等もあり、また覚える事も多くて大変ですが、スキルが身についてくればそれを正当に評価してもらえます。年俸制で、年に一度上司と報酬に関して...続きを読む(全165文字)

非常に綺麗でオシャレな建物です。アパレルブランドをクライアントに持つだけあって、素晴らしいです。
施工監理の責任者の方が、面接時とはうってかわってものす...続きを読む(全159文字)

施工監理部はほぼ男の世界です。重いものを持つこともあります。
他社では女性の施工監理の方を見かけたことがありますが。
深夜の現場もありますので、体力的...続きを読む(全151文字)

•現場が始まれば仕方が無いのかもしれませんが、昼夜逆転、睡眠不足の事が多く、若いうちしか続けられないと思いました。
•大阪本社の責任者の上司との人間関係...続きを読む(全162文字)

基本的には日曜、及び第1、3土曜が休みとされていましたが、施工監理の現場が始まれば関係なくなります。
年末年始、お盆、GWは、現場さえなければ普通に休め...続きを読む(全187文字)

当時の社長の営業力でクライアントを獲得していたと私は認識しています。
逆に言えば他の幹部の方はお世辞にも営業力があるとは言えませんでしたので、それらが強...続きを読む(全190文字)

施工管理部の責任者の方が異常なまでに高圧的な人でした。
自分は昔からそういうふうに上の人間から扱われたから、自分もそのように部下に接していると公言してい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって5年後を見越した育成方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針の確立が必要。
育成や業務割り振り専門の人材を部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)