吉光の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化に入り給与が減ったこと。減ったにも関わらず人手不足のため現場では仕事が増え、それに合わせてお客様からのクレ...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗は比較的仲が良い。店長に合う、合わないがあるので良い人に当たればそれなりに楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のモチベ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員が増えてきていて、育児休業を取っている人もいる。職場によっては子育てに理解してくれる店長がいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
研修などは定期的にありましたので、社会人として、精神的に強くなれると思います。サービス業務ですので特に接客やマナーのスキルアップは必要です。
...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
シフトを組んで働けるので、ワークライフバランスを保つことができました。
休みも確保することができ、プライベートも充実できると思います。残業など...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
和気合いあいと仲間意識が高く、楽しく働くことができました。店長中心にまとまりがあったと思います。サービス業務が好きな方、お客様と接するのが好き...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員は固定残業ではないので、残業が多くなった月でも働いた分だけきちんと払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の給与...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一般社員であるうちは働いた時間の分だけ残業代も貰えるので、単純に長く働いて稼ぎたい場合はやりがいがあるとも考えられるが、あまり残業が増えないよ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は一応取れるが、現実的にはどの店舗も人手不足により公休日を週に一度取るのでやっとなレベル。
お店に気を使っ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一般社員には残業代がきちんと支払われるので、長時間労働でも報われる形である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても年収は一般...続きを読む(全225文字)