リアテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
オーナー会社のため評価は毎月変わるが売上アップ時は、急に評価は上がるが、翌月はその逆もあり、下がったら一年間はなかなか上がらないため、新入社員...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業はしっかりと実績評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の実績評価はされるが、頻繁に制度が変わり良い時と悪い時の差が激し...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
扱っている商品が豊富で知識は身につく。特に独自に開発しているソフトウェアはかなり拡張性があり提案する側としても提案し甲斐のある商品である事は間...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワンマン経営なので会長に気に入られれば給料はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がない。定期昇給がない。ボーナスが無い時期...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育制度はなく、各自個人で仕事を覚えていくので業務の理解度は高くなるところが良い点。縛られることがなく自由に業務ができるので、納期を守れば定時...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

【良い点】
上司や先輩社員から一から仕事を教えてもらう事はない。仕事に対してもアバウトなことがほとんどなので日々勉強。そのせいか、割と自分の成長が早いと感...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
体育会系で活発な会社だったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが営業成績、売上のことしか考えていないので、余裕がなく...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

【良い点】
開発が1社につき１人で担当することが多い為、納期や作業ペースが自分で考えることができる。残業も自分のペースでできるので他社と比較するとすくない...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

とにかく会長への忠誠心が必要なワンマン企業。
その中でもテレアポ専門社員への給料は1ヶ月生活するのにも苦労するくらいの少なさ。
それに、扱っている商材...続きを読む(全167文字)