ワールド・ネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
クライアント先での勤務は残業もほぼなく、仕事を事前に調整していれば有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々がクライ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での評価になるので、中継している営業担当から自社の社長への伝わり方次第。年収も上がりにくく、ボーナス...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各クライアント先に常駐するためか、教育はほぼせず入社したらすぐ現場に放り出される人が多い。中継している営業の評価を...続きを読む(全149文字)

【良い点】
クライアント先に常駐するので、クライアントに依頼された仕事をすれば仕事が回る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の効率化に関しては...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場次第では自身に合う合わないがあります。技術者ですから現場で評価せれる必要を伴います。
現場によってはより高いスキルを得ることが出来るかもし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
少人数であるため自分のやりたい方向性など見極めたり提案したり風通しのよい環境ですが、悪い意味ではほぼ出向させられルケースが多いため社内でコミュ...続きを読む(全186文字)

主に派遣主体でした。
月に一度帰社するわけですが、本人への評価はどうしても派遣先からの評価によるため、
どこに派遣されるかが重要でしたが、本人に派遣先...続きを読む(全165文字)

項目を間違って登録しましたので訂正します。
’退職理由・退職検討理由 ’間違い× → 正しくは、’仕事のやりがい、面白み’ ○
現在、大手上場企業にて...続きを読む(全212文字)

中途採用で入社しました。自分のスキルを正当に評価し、スキルに見合う給与設定で、手当も充実した会社です。取引先が大手上場企業中心なので、業務の担当もそれなり...続きを読む(全213文字)

社外のシステム会社へ出向いての業務だったため、当該の会社の規模・レベル・スキルに関係なくスキルアップしようと思えば自分の努力次第で可能だと思います。派遣先...続きを読む(全167文字)

【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)