この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩方達が分からないことを教えてくれるので、自分自身にやる気があればスキルアップができ、リーダーなどうえにあがれる様になります。ただほんの一部の人のみです...続きを読む(全150文字)
株式会社日本アウトソーシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アウトソーシングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アウトソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩方達が分からないことを教えてくれるので、自分自身にやる気があればスキルアップができ、リーダーなどうえにあがれる様になります。ただほんの一部の人のみです...続きを読む(全150文字)
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社員はみんな丁寧な対応をしてくれましたが、出向先に勤務し始めた頃から特にサポートも無くほったらかしでした。
時給や待遇は勤務先によりけりですが、基本的に...続きを読む(全159文字)
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このまま派遣社員ではいたくなかったので正社員へキャリアアップする為に退職、就職活動しました。(そのまま正社員への道がないと感じたため)
お給料はある程度...続きを読む(全169文字)
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派遣社員で時給は良く、月給も安定してもらえるので、ボーナスはないがある程度もらえる。ただ3ケ月更新の為、残る為に努力をしなければ更新がなくなったりするので...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場配属まで1週間~2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社日本アウトソーシング |
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設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 東憲孝 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1017 |
URL | http://e-nos.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。