後谷の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 販売スタッフ
• 正社員

深夜に及ぶ仕事であったが、残業代はおろか、深夜代も付かない。
マネージャーに関しては「それくらいの仕事でこんだけもらってたらいい」とかいう始末。
幹部...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 非正社員

朝は7:00頃から始まり、帰りは遅い時で11:00で残業代はなし。
遅くなったのは全て自分のせい、わからない事や困った事、聞きたい事があってもみんな忙し...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ドライバー・配送関連
• 正社員

毎日納品する取り引き先もあれば、一週間に一回の取り引き先もある。基本的に日曜日は会社が休みのため土曜日にまとめて注文が入るので忙しい。日曜日も当番制で休日...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• ドライバー・配送関連
• 正社員

社内倉庫内にダンボールやゴミが落ちてあり、整理整頓ができていない。人の出入りが、激しすぎて落ち着かない。基本的に頭数が足りていない為に新人への横乗り研修も...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

会社は歴史があり、この業界では大変有名であることは日々メーカー様達との接点を見ればよく分かります。会社の中も各部署が確立しており、若いメンバーが中心になり...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

幹部連中は社員のモチベーションを下げる事しかしない。
各部署間の不協和音が尋常ではなく、まともに仕事がはかどらない。
取引メーカーとのコミュニケーショ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

昇給は年に1回 1000円
役職手当は主任 5000円から 昇進等の評価制度の基準が不透明すぎる。
賞与は7月 12月 2回の合計で給与の約1か月分程...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

飲食業界相手の仕事になるので、正直浮き沈みは激しいと思う。
特にここ数年は外食産業が不況な点と同業他社との仕事の取り合いが激化している為成長性は正直感じ...続きを読む(全155文字)