日多加産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にないですが、いろいろ改善していることがいいかなと思うだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も何度も改善していたけど、まっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士が、アットホームな所。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識のない管理職ばかりです。

福利厚生の待遇は、ほぼありません。

...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり、お勧めはできないと思います。入った時は、長く続けられると思いましたが、2～3ヶ月になると、従業員は次々...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は、とても優しくアットホームでいいところだと思いましたが、入って2～3ヶ月ごとになると、どんどん人がいなくなっ...続きを読む(全177文字)

社長のご機嫌ばかり伺って、現場の人間に八つ当たりしてきます。
現場の事理解してない!
気が利かない。
上司としての責任を取る意識ありません。
現場...続きを読む(全159文字)

面接では社長の息子が面接官でしたが、工場長という肩書きだったのと、温和な感じの方に思えたので、外部の人間が専務や常務にいると思っていたのですが、入社後、工...続きを読む(全286文字)

全くありませんでした。管理職は社長のご機嫌取りで苦労して、そのとばっちりが下っ端にくるという構図です。下の気持ちをくみ取りながらの管理職の方もいらっしゃい...続きを読む(全171文字)

プラスチックということで当分困ることはないと思いますし、ウェルネス事業を立ち上げていたので成長していくかもしれませんが、アイデアなどはずさんですし、社員の...続きを読む(全164文字)

とにかくイレギュラーの多い会社ですので、そういうことが好きな方はやりがいを感じると思います。いつも何かある。順調にいくことのほうがおかしいのが好きな方はや...続きを読む(全174文字)

週ほとんど一日休みで、残業毎日7～9時間くらいあったので、プライベートはほとんどとれませんでした。さらに、段取みたいな仕事で残業の場合は残業手当はほとんど...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢、国籍、性別関係なく働いていたので誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに入るので変わりが居ないとなかなか休みず...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーのスキルを上げていった方が良いのではと感じた。全員では、有りませんが、最後の時は、会いもしません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9：00～１６：００の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバーが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女関係なく育休は取れる。在宅勤務ができるので子育て中の女性は働きやすいと思うが、制度を悪用し在宅勤務で全然仕事をしない人もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
蚊もなく不可となく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジャーはあまり評判が良くないため、今後改善しなければ女性の定着につながら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は母数が少ないので管理職にとてもなりやすいと思う。女性管理職比率を上げたいらしいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全88文字)