この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営者が2代目に変わり社員に対する会社としての姿勢が変わった。
社員募集も人数合わせであり店頭で就労する人員の教育の質も低下したため
テナントとして入...続きを読む(全167文字)
三喜株式会社 報酬UP
社員・元社員による三喜株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三喜株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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経営者が2代目に変わり社員に対する会社としての姿勢が変わった。
社員募集も人数合わせであり店頭で就労する人員の教育の質も低下したため
テナントとして入...続きを読む(全167文字)
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給与は、年齢に対しては多くはなかったです。独身の方ならなんとか生活していけるのかもしれませんが、扶養家族のいるかたは厳しいのではないでしょうか。でも、賞与...続きを読む(全172文字)
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眼鏡の販売ノウハウは一般の小売店と同じ技術しか身に付かない、検眼などの技術は運がよければ担当できるが基本的には個人で身に付ける努力(外部教育など)をお粉わ...続きを読む(全156文字)
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メガネ業界は低価格が進み既存企業は収益の悪化が顕著である。特に本会社はテナントを多く持っていたため出店時のテナント料も収益の悪化に通じ会社全体として利益体...続きを読む(全156文字)
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メガネの小売、おろしが主な業務でしたが、初代(創業者)から2代目に移ってからは出店先とのおりあいが悪く出店数が減少、それにともない売上も減少している。関節...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだが、結果を出す人が上へ昇進していく。
頑張りさえすれば結果を出すこともできて評価も上がっていくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
地域相場、業界相場に比べれば、給与面は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先もずっと個人宅の戸別訪問をし、毎月数字を上...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので自分の希望が通らない事もある。
また、一応SE職もあるものの、当社は販売会社が元となってグループのシス...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面への不満があり、将来が不安だから。また、評価基準が曖昧で、経営陣や役員への不信感が募ったため。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部上層部が現場のことをわかっていない状態でなんでも物事を決めるため、着いていけず辞めた。
また、新卒ばかりを重宝...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上場企業なので安定感がある会社から離れることは少し迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して業務が多すぎる。担当によっては...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職にあたり、必要な手配は全て会社がやってくれた。また、上司や同僚も次のステップへ進むことを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
別のやりたいことが見つかったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに転勤になるかが不明なので、そこは自由が好きな人にはいいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、自分の時間が取りやすい。9:45から勤務開始なので、朝も余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初は良い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが全面廃止になったことがきっかけです。
そもそも紙で管理する書類がまだ多く、内勤の人はリモートワーク...続きを読む(全82文字)
会社名 | 三喜株式会社 |
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フリガナ | サンキ |
設立日 | 1953年9月 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 秦保宏 |
本社所在地 | 〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町2丁目3番12号 |
URL | https://www.sanki-kk.com/ |
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