光明のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗によるが、小さい店舗に配置されると、色々な事を経験させてもらえる為、成長に繋がる。周りも優しく、指導してくれる為、楽しい。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司によるが、頑張った分評価してくれる。月給はすくないが、ボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を見ていない本部が、最終...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性に対しての気遣いが良くされており、産休ごに現場復帰される方も多い。体力的にキツイ部分もあるが、男性社会の為、女性に対しては、皆さん凄く、優...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員一人ずつきっちりと仕事の内容を見てくれるので、次に何をどうすればいいのかのアドバイスも的確に行ってもらえることが非常にやり易かった。また次...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価の実施時期は3月、6月、9月、12月の年間4回あり、それぞれ3カ月間の評価を行います。評価はまず自己評価を行った後、直属の上司が一次評価を...続きを読む(全360文字)

【良い点】
個人別に担当業務が振り分けられており、それぞれ締切に間に合うように個人でスケジュール管理を行っていましたので、特定日を除いて仕事に集中する日や...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性だからといった差別は全くなく、成果に対して平等に評価されます。また評価の結果の処遇についても全く差別が無いため、仕事のできる女性の方は非常...続きを読む(全191文字)

【良い点】
寮完備ですぐに働けます。ご飯も昼と夜に食べれるのでそのあたりはいいと思います。頑張り次第ではすぐに役職につけるのでやりがいはあると思います。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
収益によりボーナスが支給されるところは良いと思います。
現状の評価制度・給与体系は分かりませんが、...続きを読む(全170文字)

社内の取り組みとして、「スタッフ同士でいい部分を見つけて褒めあう週間」のようなものがありました。その内容を集計して表彰したり、寸志という形で評価したりして...続きを読む(全166文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)