この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初はしんどかったですが、今は慣れてきて楽にやっています。
土日にぷらっと出かけたり、運動したりしているので、それも体力維持に繋がっていると思...続きを読む(全539文字)
興和株式会社 報酬UP
興和株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初はしんどかったですが、今は慣れてきて楽にやっています。
土日にぷらっと出かけたり、運動したりしているので、それも体力維持に繋がっていると思...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、わたしのいたところは定時で帰れていました。忙しい時期もあり、残業になることもありますが、それでも残業時間は30分しかやりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の求人には正社員登用制度をアピールして書いてありましたが、実際入社してみると...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良くも悪くもことなかれ主義です。
特別に目立たなくてもそこそこの評価がされる点は良いところだと思います。休暇取得もしやすいところはいい点だと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自らの担当エリアで目に見えて数字が上がっていくのはとても嬉しいし、やりがいにつながることもある。また先生によるが、MRとの面会を必要としていた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給はしっかりと取得できる。福利厚生でエクシブに泊まれる。リモートワークも導入されているが営業という職業柄、自宅から仕事するということはなかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年1万円基本給は上がる。給料は他業界の営業に比べれば比較的良い。数字に対する追及などはなくはないが、他社MRと比べれば比較的緩い。人は良い人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
はじめから自らの成長のために大きな事業に携わらせてもらえる。大きな案件は先輩社員と共に教えてもらいながら業務を行っていくためとても心強かったし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
寮ではなく、借り上げ社宅という形で住宅手当が十分に出るので大きかった。また、食堂もついており月7000円程度で食べることができるので食費も節約...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが全体的に残業はしないようにといった方針であるため、定時帰宅の社員が多かった。ただ、パソコンを持って帰って作業している人もいたため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇給はきちんと年1回されている。賞与は業績により上下することはあれどコロナ禍でもきちんと出た。医薬、商事、メーカーなど複数の事業を行なっている...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
管理部や一部の営業部、工場などは残業はほとんどなく定時に退社できる。休日出勤もなく有休も取りやすいため、ワークライフバランスは取りやすい。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅手当、借上寮・借上社宅制は比較的充実している。借上社宅は転勤者に適用され最大10年間住めるので、ある程度年次が進んでいても条件さえ合えば住...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職金をすんなり出したところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
再三の引き留めをされました。その背景が、私を必要としているのではなく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリア開発はイエスマンになるだけで十分なので、非常にわかりやすい体制になっています。スキルは必要なく、自分を殺して、上司に気に入られることに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
医療に少なからず貢献しているため、その点にやりがいを見出すことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで下の意見を聞...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は自分のやることが出来ていれば問題なく取得できる。
部署によっては土日も仕事が入っていたりするが、振替休日を取得することができる。
残業を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生について。住宅補助や家賃補助など一通り揃っており、ここに不満を持つ人はおそらくいない。医薬品の営業担当者などは営業手当もつくため、そう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
複数事業を展開しているため、どこかがダメとなっても補完できるため安定性はあるように見えるが、各事業においての成長性はそれぞれであり、当然のこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属でして、部署にもよりますが、私がいた部署では人間関係はひどく、嫌がらせがあり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年上がるのでいいと思いますが、昔ながらの年功序列です。
毎年数千円ずつ上がる仕組みで、10年目を迎える頃に大きく給与が伸びます。それまでは平...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残っている印象。評価が良くても多少賞与に反映される程度で基本的には同年代と横並びで給与が上がってい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
幅広い事業を行なっているため会社の安定性は高く感じる。時代に合わせて事業のバランスが取れていて飛び抜けた利益が出にくい体質ではあるが継続的に投...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
海外での語学研修に力を入れている。コロナ禍により最近はそういった話を聞かなくなったが毎年安定して行うことをトップが明言していたこともあり状況が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
そんなに忙しくない。
人員の補給あるが、他の部署から来る人は大抵ダメな方を配置するので、微妙なことある。
しかし、そこまでガッツリではなくほど...続きを読む(全166文字)
会社名 | 興和株式会社 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1894年12月 |
資本金 | 38億4000万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 5739億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪芳弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 749万6000円 |
電話番号 | 052-963-3022 |
URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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