この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部での違いはあるが、営業は女性の比率がかなり低かったが、徐々に増え続け、男性でしか続かないような中体力勝負のきついきつい営業スタイルではな...続きを読む(全166文字)
興和株式会社 報酬UP
興和株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部での違いはあるが、営業は女性の比率がかなり低かったが、徐々に増え続け、男性でしか続かないような中体力勝負のきついきつい営業スタイルではな...続きを読む(全166文字)
新薬が少ないので、医薬品事業に関してはやりがいが大きいとは言えないと思います。ですが、社員の方はバンテリンサポーターなどの医薬品以外の製品の展開に誇りを持...続きを読む(全123文字)
医薬品事業は、一般的な製薬企業に比べるとそこまで年収は高くないと思います。ですが、同じ規模の製薬会社と比べると他事業が充実しているため年収が大きく下がった...続きを読む(全90文字)
新薬がなかなか出ず、売上のでにくい生活習慣病領域の医薬品が多いため課題は多いと思います。面接の際に会社の課題を伺った時は、もっと色んな事業を展開したいとお...続きを読む(全123文字)
活躍されている女性社員は多くいました。産休育休もとりやすいようです。社員の方に聞いた限り女性幹部などまではまだ多くいらっしゃらないようなので、これから増え...続きを読む(全89文字)
まじめで優しい社員の方が多いと思いました。ほかの製薬会社よりも堅い印象の社員が多いとおもいました。また、インターンでは男性社員が多くいました。続きを読む(全71文字)
事業間をまたいだソリューション提案を出来る事が大きな魅力であると感じた。続きを読む(全36文字)
商社部門においては仕入れから売値の決定まで商品全体に大きな裁量で取り掛かることが出来るので成長が早いとお聞きした。また資格奨励金等もあり、海外赴任が決まれ...続きを読む(全90文字)
住宅補助は非常に手厚い。転勤自体は少なくはないが借り上げ社宅等の制度は完備。続きを読む(全38文字)
商社部門、医薬品部門、光学品等多事業展開をしており、それぞれで業界で高いシェアを獲得しているので将来性は安泰。続きを読む(全55文字)
若手からでも有給はしっかり取ることが出来る。続きを読む(全22文字)
ここ数年、女性管理職の割合が上昇している。育休、産休等の制度も整っていることも総じて働きやすいと言えると感じた。続きを読む(全56文字)
大スケールで色々な経験を積むことが出来る事、若手からの裁量の大きさが入社の決め手とおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)
大手企業でありながらも若手より責任ある仕事が任せられる風土(部門によっては差異がある可能性あり)があり、また何事に対してもポジティブな方が多い。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが非常に少ない。
管理職に焦りを感じない。
研究体制が整っておらず、各部署によって薬を出すことに対する...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。
有給もとりやすく、前日に申請しても許可される。残業も部署によるが基本的に少ない。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当ができ、対象となる資格をとれれば月給が上がる。例えばTOEICの点数に応じて、3or5万/月もらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じない。
部署にもよるが若手を教育する気がないため、底上げがない。
キャリアアップは望めない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどがなく、新人の育成が下手。他社ならアシスタントや事務がやるべき仕...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多角的な経営、事業を展開しているため潰れることはない。と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の業界は円安、コスト高などで厳しい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらいふんいきの部署がある。昭和の考えから変わっておらず、たくさん残業して、休まない人が評価される。もっ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事、管理職などは良い人が多いが、営業はプライドが高くきつい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手のケアをすべき。続きを読む(全77文字)
新薬の研究開発に関しては領域やモダリティがあまり広くないので、新しいことにチャレンジしたい人はあまり向いていないかもしれない。
OTC医薬品などは店頭で...続きを読む(全98文字)
2年目に会社の定める基準を満たせば給与が+数万円されるという点は非常に魅力的。これがクリアできれば業界トップクラスである。
初任給に関しては一般的な製薬...続きを読む(全85文字)
会社名 | 興和株式会社 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1894年12月 |
資本金 | 38億4000万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 5739億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪芳弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 749万6000円 |
電話番号 | 052-963-3022 |
URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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