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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和の評判・口コミ一覧(全589件) 7ページ目

興和株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

興和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

興和の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

興和の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 589

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MR職としてはあまり将来性を感じません。
しかしながら事業は本当に手広くやっているので、企業として潰れることはまず無いと思われます。
それゆえ...続きを読む(全335文字)

興和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量はある程度個人に持たせてもらえるため、業界規則に抵触しない範囲で自分の好きなやり方で仕事を進められます。
一から計画を練り大病院に新薬を採...続きを読む(全96文字)

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MRという仕事の性質上、基本的には自由そのもので何の不満もありません。
軽い買い物くらいであれば医療機関の訪問の合間に済ませることもできますし...続きを読む(全484文字)

興和株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に一般社員はほとんどみんなすごくいい人です。医師を対象にしたアンケート調査でもMRの人間性の良さという項目はいつもかなり上位に入ります。...続きを読む(全178文字)

興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
生産技術(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度の全体教育はあります。必ず全員参加です。そこで労災等の報告などもありました。その教育を受けることで意識が高...続きを読む(全87文字)

興和株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
生産技術(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまにマスクとか貰えるとかはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、福利厚生はなかったので辛かったです。社内...続きを読む(全158文字)

興和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】疾患領域はニーズがほぼ満たされている生活習慣病に残り続けており、成長性が乏しいと感じた。続きを読む(全60文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】初任給が大きく上がり、また資格に対する手当が非常に手厚いため同等の規模を有する他社と比較して高くなると考えられる。続きを読む(全66文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】OTC医薬品にも力を入れており、テレビCMも打ち出しているためある程度ブランド力は高い続きを読む(全54文字)

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】残業は非常に少ないと人事の方から聞いた。一方でテレワークは一切行っていないため、やや働きにくい印象を抱いた。続きを読む(全63文字)

興和株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】口コミサイトに年功序列の社風が根強いことが記載されていた。続きを読む(全40文字)

興和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の身の回りでは女性管理職は見当たらず、昇格した話も聞かなかった。弊害としてお局さまが各職場に居座っており、新入...続きを読む(全92文字)

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場などの現場業務は残業が常態化しており、改める気配もなかった。続きを読む(全38文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっては行くが、それ以外で上がることは稀。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをしない人間が評価されるため、結局何もしな...続きを読む(全100文字)

興和株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時退職者は周りからも結構出ていたので特に揉めはしなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品製造業として医療に携わりたかったが、...続きを読む(全110文字)

興和株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義の温和な方が多い。昔ながらの和を持って尊しとする社風ではある。ただし、一部社員は非常にクセが強く管理職も扱いきれていな...続きを読む(全93文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療用医薬品としてメインの収益の柱であったリバロの特許が当時切れたため、新薬製造のためのスパンが確保できないと思わ...続きを読む(全175文字)

興和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】toBもtoCも携わることができるため、 自分が携わった商品が、何かしらの形で生活に関係してくる

【本・サイトで調べた】商社と言う...続きを読む(全195文字)

興和株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】5ー8万円の住宅補助があります。続きを読む(全25文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】商社機能とメーカー機能を持ち合わせているところ

【本・サイトで調べた】光学分野においてはヨーロッパを中心に高いシェア誇る

【...続きを読む(全118文字)

興和株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】ギャップは特にないと言うふうに聞いている。

【本・サイトで調べた】自身がやりたい事業と異なる部署に配属になった際は、少なくともギャ...続きを読む(全88文字)

興和株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】とにかくチーム、組織で動くことを大切にしている印象である

【イベントや選考を通して感じた】イベントを通じてもチーム力をスローガンに...続きを読む(全108文字)

興和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】休みが多く(年間125日以上)、連休が取りやすいことや、残業が非常に少ないため、プライベートと仕事を両立できると伺った。また、事業展開が...続きを読む(全132文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】ボーナスは会社の業績の良し悪しに関わらず、一定の支給が出るため、業績が悪くてもボーナスが減ることはないらしい。逆に、ボーナスが特別に多く...続きを読む(全175文字)

興和株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】実家が会社の近くでなければ、独身者は借り上げ社宅に月1万円以内で住める。また、実家が会社の近くでも、家賃補助は出る。会社都合の場合、転勤...続きを読む(全118文字)

589件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

興和の 会社情報

基本データ
会社名 興和株式会社
フリガナ コウワ
設立日 1894年12月
資本金 38億4000万円
従業員数 7,865人
売上高 5739億3000万円
決算月 3月
代表者 三輪芳弘
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
平均年齢 40.4歳
平均給与 749万6000円
電話番号 052-963-3022
URL https://www.kowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131155

興和の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。