この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業は結婚後子育てもしながら続けている人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら子育てもする女性を応援する社風、制度の構築続きを読む(全80文字)
興和株式会社 報酬UP
興和株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業は結婚後子育てもしながら続けている人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら子育てもする女性を応援する社風、制度の構築続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思う。若手は女性の割合が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスでは女性はあまりいない。そもそも4...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に良いと思う。有給は取りやすい。また残業も時期によるが、それほど多くない。ライフワークバランスは整っている。子育てしながら働いてる女性も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職検討中です
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインの少なく将来性に不安を感じたため。また優秀な方は辞めていき、なかった人がマ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
多数の事業を手掛けているので、安心感はある。赤字を生み出す部署を他の部署でカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は全部用意されており、とても良いです。自分が特に良いと思ったのは「家賃補助」で、これがあるおかげで、広めの家に住めて、収入を余...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手でも責任ある立場を任せられ、多くの経験を積むことができるので、取り組み次第でスキルアップは可能。また、語学研修に力を入れており、語学留学の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業部の業績の良し悪しに関わらず、賞与は一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営のツケを払わされている印象が強い。企...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるが、プロジェクトの上流から下流まで関与することができる。また、資格取得など、スキルアップに関しては会社も積極的であり、交...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
結婚後、産休や育休、時短勤務を取ったりして復帰している人もたくさんいるので、出産などでの心配は少ないと思う。女性同士でも育休などについて話しや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大まかに6つの異なる事業に分かれており、その中でもさらにそれぞれが様々な分野へ進出している。ジャンルが異なるので、急激な時代の変化があっても適...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスも残業代もちゃんと出ます。疲れるときもありますが、働いた時間だけもらえるので、毎月それなりに貯金できている。年功序列であるため、普通に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普通に土日祝の休みや連休もあるので、ワークライフバランスは良いです。私が所属している部署は、残業は強制されることはないため、定時で退社する人が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手企業ですが、若手でも大きなお客様を担当したり、責任ある立場を任されたりすることがある。また、社員数が多いため、様々なタイプの人との関わりや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
従業員に対して、多忙なときやミスがあったときでも、きつく厳しすぎる感じで注意する人は自分のまわりにはおらず、適切にカバーし合う良い雰囲気の職場...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全社研修・外部研修、ともにを受ける機会が充実しており、種々の研修を受けることができた。全社研修は計画的に行われているように感じる。外部研修は、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
確固たるブランド力がすでに確立された製品が多く、現状から大幅な変更をせずとも売上の見込みの立つ製品が多いように感じる。同種の商品同士の競合に勝...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は、必要性がなければ行う必要がなく、業務量も過度にならないように従業員間で調整されている。また、休暇も取得しやすい環境がづくりが整っており...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
工場でしたが工場全体では半数行かないくらいが女性でした。年齢層も幅広かった印象。男女比は部署によって違っていた。品質部門は女性が多かった印象。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
医薬品を製造しているので、人の役に立っていると実感できるかもしれません。
また、製造なので体を動かす事が好きな人は向いているでしょう。ただ、面...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
製造でしたが、祝日、GWなどの長期連休もありました。申請すれば基本的に休暇も取得できました。社員の方も有給を取得する人が多かった印象です。残業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
製薬会社の中では普通くらいの年収ではないかと思います。
忙しくない職種であれば、満足度高いかもしれません。
もちろん、熱心に仕事すると評価して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
安価な社宅が埼玉にあるので、1時間くらいで会社に通うことができます。
独身女性の場合は、賃貸に住むことができます。
若いうちにお金がためやすい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般的な日系企業。
働きやすいのではないでしょうか。
安定していて、いい人ばかりです。
多角経営で、色々な業種の仕事を身近に感じることができま...続きを読む(全220文字)
会社名 | 興和株式会社 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1894年12月 |
資本金 | 38億4000万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 5739億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪芳弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 749万6000円 |
電話番号 | 052-963-3022 |
URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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