大森の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無駄に残業をするということはまず無い。
なるべく定時に仕事を終わらせて帰宅するという意識が会社全体に浸透している。
営業職についてはどうしても...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチック業界ということもあり今後の見通しはなんとも言えない部分がある。
毎年のようにある値上げや脱プラの煽りが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
パッケージ提案なのでお客様と1から作り上げていく面白さはある。
現場を経てから営業職をする流れが基本のため営業を始めるときにはなにが出来てなに...続きを読む(全158文字)

管理職にかんして、何かこれと言えるような魅力があったかと問われれば、特にないのではないかと思います。昔ながらの古い感じのひとたちが多くいたような気がします...続きを読む(全157文字)

研修制度はありましたが、それがきちんと利用されていたのかというと何とも言えません。基本的には上司と一緒に仕事をして、OJTで自分から積極的に仕事を覚えて行...続きを読む(全166文字)

もうずいぶんと昔のことになってしまうので参考にはならないかもしれません。ですが、ワークライフバランスはあまりよくありませんでした。結婚し、出産をした女性社...続きを読む(全161文字)

私は営業をしていました。そのため、新規営業をしていた時には、はじめのうちは冷たかったお客様が、何度も何度も通い詰めるにつれて、心を開き、だんだん私に日頃の...続きを読む(全174文字)

参入市場については、現在とおなじような状況であった。競合他社との差別化を意識しなければならないのに、そうではなく、価格競争になってしまっている時もあったの...続きを読む(全157文字)

女性のキャリアパスにおいてわたしが満足している点と言えば、出産・育児に関する制度がきちんと整備されていて、それを利用することができる雰囲気や環境がきちんと...続きを読む(全158文字)

給与や賞与についてですが、そのあたりはそんなに不満や不公平を感じたことはありませんでした。成果を出せば、きちんと評価をしてくれるような、制度きちんとありま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅補助や社員食堂など、福利厚生についてはかなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いので仕方ないで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
住宅手当、扶養手当は高くは無いが安くなくありそれはいい点
シフト制の部署だと土日に仕事があり日曜日出勤は計画出勤手当てがでるのが良かった。一回...続きを読む(全211文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当などの補助がある
食堂もあり、低価格で美味しいご飯が食べられるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後は実際にタイヤを作る工場研修があり、工場近くの社員寮に入ることになります。建物自体は古く、昔ながらのいかにもな寮なのですが、社員寮の食事...続きを読む(全521文字)

【良い点】
福利厚生はとても整っています。
年間休日数も125日以上ありますし、リフレッシュ休暇もあります。
店舗の人数によって、お休み取得の調整はあるか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅補助や寮などもあるのでその点は働き安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業等は基本的に出来ない。夜勤もあるため、副業する...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思った方がいいです。営業所の配属になると、営業さんは営業所の上でシェアハウスをさせられます。
仕事...続きを読む(全137文字)

【良い点】
子供手当、配偶者手当については、かなりあるので嬉しく思う。
これから手当の見直しをしてくれる事を願う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大企業なのでそこそこの福利厚生は整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で全体的に古くさい
本社が関西なのでケチな部分が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助があるので、生活には困らない。最低限の生活は可能。保養所も当時はあり、内容もとても良く、利用しやすかった。続きを読む(全63文字)