大森の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無駄に残業をするということはまず無い。
なるべく定時に仕事を終わらせて帰宅するという意識が会社全体に浸透している。
営業職についてはどうしても...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチック業界ということもあり今後の見通しはなんとも言えない部分がある。
毎年のようにある値上げや脱プラの煽りが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
パッケージ提案なのでお客様と1から作り上げていく面白さはある。
現場を経てから営業職をする流れが基本のため営業を始めるときにはなにが出来てなに...続きを読む(全158文字)

管理職にかんして、何かこれと言えるような魅力があったかと問われれば、特にないのではないかと思います。昔ながらの古い感じのひとたちが多くいたような気がします...続きを読む(全157文字)

研修制度はありましたが、それがきちんと利用されていたのかというと何とも言えません。基本的には上司と一緒に仕事をして、OJTで自分から積極的に仕事を覚えて行...続きを読む(全166文字)

もうずいぶんと昔のことになってしまうので参考にはならないかもしれません。ですが、ワークライフバランスはあまりよくありませんでした。結婚し、出産をした女性社...続きを読む(全161文字)

私は営業をしていました。そのため、新規営業をしていた時には、はじめのうちは冷たかったお客様が、何度も何度も通い詰めるにつれて、心を開き、だんだん私に日頃の...続きを読む(全174文字)

参入市場については、現在とおなじような状況であった。競合他社との差別化を意識しなければならないのに、そうではなく、価格競争になってしまっている時もあったの...続きを読む(全157文字)

給与や賞与についてですが、そのあたりはそんなに不満や不公平を感じたことはありませんでした。成果を出せば、きちんと評価をしてくれるような、制度きちんとありま...続きを読む(全159文字)

求人や面接で受けた印象と、入社後に受けた印象にギャップはそこまでありませんでした。もともと選考でお会いしていた人事の方、そして管理職の方などの雰囲気が、そ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性社員が多いこともあり、大変女性が働きやすい環境が整っています。お子さんがいらっしゃる方への理解も男性社員を含めて大変深いです。また、課長レ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢、国籍、性別関係なく働いていたので誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに入るので変わりが居ないとなかなか休みず...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーのスキルを上げていった方が良いのではと感じた。全員では、有りませんが、最後の時は、会いもしません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9：00～１６：００の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバーが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女関係なく育休は取れる。在宅勤務ができるので子育て中の女性は働きやすいと思うが、制度を悪用し在宅勤務で全然仕事をしない人もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
蚊もなく不可となく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジャーはあまり評判が良くないため、今後改善しなければ女性の定着につながら...続きを読む(全84文字)