了生の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
過程より結果を特に求められるため本人が望む望まないに関わらずスキルアップができる。
またそれに併せて本人の努力次第で勤続年数に関係なくキャリア...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休や育休が恐らく他社より取得しやすく、また復帰もスムーズに行なえる為、そういった意味で女性にとって働きやすい環境であると言える。
【気になる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
働いてみるとなにかと良い事があり、さまざまな事を任せてもらえます。そういっま点は非常に良いと思います。また給与面も十分にもらえているので満足で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
お客様の客層がいいのでとても仕事のやりがいがあるし楽しいです。自分のやりたいことだったら尚やる気もアップしてなによりコミュニケーション力が身に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
各々のやりたい事をさせてもらえるというスタンスがあるのは良かった
それで試行錯誤しながらもどのように筋道を立てていけばクリア出来るかという考え...続きを読む(全186文字)

【良い点】
繁忙期という例外はあるが、基本的には残業が発生することはなく定時で帰れることが多いという点ではワークライフバランスが成り立っている環境と言える...続きを読む(全207文字)

【良い点】
チャレンジしようと社員が動けば会社も出来る限りサポートをしてくれるので、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
前職ではなかなか変化を感じることが出来なかったが、ここでは日々成長しようとトップから平社員まで良い変化を目指そうと動いているので、結果的にどう...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ワークライフバランスなんかありません。仕事が第一で家には帰って寝るだけの生活が続いていました。そのため休みを大事にする人には向いていないでしょ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業はあったがそれほどでもない。しっかりと取り組むことで、それなりのバックがあるため、ストレスに感じたことはなかった。
やりがいをって仕事をす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の業績がよくなると社員に特別ボーナスの還元があるなど、利益を社員に還元してくれるので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
夏、冬年2回のボーナスは事業部毎の業績結果により支給月数が決定するので、配属先により格差があります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与が高く、年々成果やボーナスが上がりつつあるのでいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給がもっと高くなってほしいですけどど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は高くありません。しかしながら、能力が低くても年次で上がっていくので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件は...続きを読む(全135文字)

【良い点】
情勢を省みてベースアップしていこうという気風があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社と比べると一歩後をついてく感じではある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
悪いことさえしなければ上がるには上がるところでしょうか。年功序列であると社内全員が理解している空気があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇給は年に一回あり、賞与も最近は4ヶ月分でるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、基本的に安く残業をどれだけするか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収や昇給は悪くないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなもの。支店長クラスの評価は意味がありません。やは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司によるかもしれないが、自分の成果に対して正当に評価してもらえることと、フィードバックもしっかりとあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料は良いと言われているが、住宅手当がゼロなので、他とそこまで大して良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の...続きを読む(全122文字)