この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほとんど期待しない方が良い。自分自身の環境は自分自身で作っていくことが重要。仕事を早く進める努力...続きを読む(全179文字)
株式会社エクスプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスプラスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほとんど期待しない方が良い。自分自身の環境は自分自身で作っていくことが重要。仕事を早く進める努力...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと業務に取り組み、求められる結果をしっかりと出せば評価はされる。福利厚生に関しては一般的であり多くを求めなければ問題はない。社内制度は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休日日数がかなり多いです。夏季休暇が2ヶ月間に6日、好きな日に取れます。営業部門なら連休も取りやすいです。管理部門は飛び休みでないと仕事は回り...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的になっておりません。有給休暇も上の先輩によって取りやすい取りにくいあるようです。住宅手当などもなく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な業務を経験させて貰えたり、新しいことに挑戦しやすい環境なので、自身のやる気と熱意、裁量によって経験の幅を広げれる点が良い点です。
また、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
退職することを伝えた際、強引に引き止められることもなく、更には残った有給休暇も消化させて頂くことができた点が良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
経営者と一緒に仕事をしている部分を強く感じることができ、理由としては、経営者が個別社員の動向、状態、事業の良し悪しを常によく見ており、会社を揺...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新しい事業のシードがあれば、積極的に事業化に取り組んでおり、経営者の事業拡大の視野は広く、新規事業化に取り組む人員が前向きに、ハードワークすれ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
集中して業務をこなしている方々がほとんどで、効率的に業務遂行を行なっている為、無理な残業は比較的少ないです。繁忙期、トラブル発生時は、当然対応...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも自己管理を求められる土壌である。良い方、前向きに、事業の将来を考え業務に取り組めばOJTではあるが必要なスキルは身につく。どの部署...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
繊維メインの商社であるが、色々な新規事業を立ち上げており、経営者の能力、人徳もあり、成長をしたいならば、そのステージは求めれば与えられる土壌が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
商社なのでメーカーにできないことができる点が強みだと思う。また、新しいこと・伸びそうな事業に力を入れる会社なので安定はしていると思います。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人によりますが残業は少ない方だと思います。月平均15時間くらいだと思います。
有給休暇も取りやすく、働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いろいろな種類の仕事に挑戦できる。2年目で海外出張に行くなど早い段階で仕事を任せてもらえる。
自分のやりたいことに手を上げたら比較的やらせても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時間休が取れたことがとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があるのは有難いが社歴や社長判断の部分が大きく、2桁年数働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている方だと思います。お客様に素材について聞かれても困らないように店舗に素材解説集のような冊子が置いてあり専門店にありがちな商...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は働きやすい。
研修制度もある程度しっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
都市...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エクシブ会員であること
阪神のチケットが取れること
会社の生地の製品を買うと上限2万まだですが半額出してもらえること
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に福利厚生と言えるものはありません。
社会保険、健康診断、退職金くらいのあって当たり前の制度くらいしかありません。本社はいろいろとあるみたい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エクスプラス |
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フリガナ | エクスプラス |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 151人 |
代表者 | 大橋孝夫 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1丁目8番8号 |
電話番号 | 06-4706-8706 |
URL | https://xplus.co.jp/ |
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