シーダムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
働き方改革以降、残業は少なくなった。続きを読む(全24文字)

【良い点】
既存事業は比較的安定している。
大手上場企業の子会社のため、将来性も安定していると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的...続きを読む(全125文字)

【良い点】
比較的、広い分野で使用される素材を製造販売しているため、成長産業の素材での採用を獲得できれば良好な業績を確保できる可能性が高い。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
比較的管理は緩やか。やりたい仕事がり、それが会社の利益に貢献する可能性があるなら、ある程度自由度があるなかで、仕事ができる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社理由：休日が土日祝、未経験から営業職に挑戦できる（求人票記載）という点に魅力を関したから。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社して短期間ではありましたが、その短期間はワークライフバランスを取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の従業員の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
独身者には\50,000/月支給される点では良かったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入籍すると同時に、独身者手当（\5...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく日々、オフィスでは平気で不満が飛び交っておりました。なぜ仕事仲間の悪口を平気でここまで言えるのかが私には疑...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ニッチな商材を取扱っていることから、品質が安定すれば需要拡大の可能性も見込めると感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自信を持ってお伝えできる仕事のやりがいはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験社員への教育に対する意識が低いです。
未...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)