日本プロデュースセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私がいたチームは皆さん優しく、仕事がしやすかった。前職も年齢もバラバラで、色々な方と楽しくお仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
教育を商品として扱う会社だけあって、社員教育や管理職教育にはものすごく力を入れています。

ですから、やる気があって素直に努力さえすれば、年齢...続きを読む(全191文字)

【良い点】
売りやすくクオリティーの高い商品を扱っているため、真面目に年齢性別学歴社歴に関係なくやれば誰でも年収1000万円を超えられる報酬形態が何よりの...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れなければ日曜日以外に休みはほとんど取れない環境。またアポイントや契約が取れていなければ、8時間労働を越え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約数、契約金の合計により月給は青天井である。
1週間で達成できれば、後は休暇も取れる。
夢はあるかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員教育には力をいれていると思います
勉強会なども多いです
また数字を上げれば給料もあがります
完全歩合なので年収で1000万以上の人も何人も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ貰えます
月に100万以上稼げます
ただやらなければ月に10万円でした
営業マンとしての知識や勉強会などもあり自己成長に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
売り上げを上げただけ評価されます。社員同士、切磋琢磨し、成長していける環境だと思います。
営業のセンスがある人ならいい職場だと思います。件数が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
結果を出せば出した分だけ給料も役職も与えられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多い会社でした。また、コンプライ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
予備校のモデル生として学生宅に訪問し営業をかける。100万ほどの契約を飛び込みで行うため、営業のスキルが必要になる。
社内では売り上げをあげた...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割には教育がしっかりしてないと感じた。ほとんどがレジュメを渡され動画を視聴するのみ。後は店舗で店長に教えて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店長が良い人であればやりがいや、教育をしっかり考えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって環境の差がある。
人...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ファッションが好きで入社しましたが、まわりにもそういった人は数多くいて、楽しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時は、契約社員でも月給制の嘱託社員。きちんとボーナスもでていたので満足だった。ただ当時は休みがとりずらかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
みんな仲が良かった。接客好きな人、人が好きな人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西ならではの雰囲気があり、良い時...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の提出書類に家族以外の連帯保証人印が必要で高い商品を扱う為、そういうのが必要なのかもしれないが、連帯保証人を...続きを読む(全538文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、配属先の先輩方は親切な方が多かった。メンター制度による教育体制が整備されているが、メンターの方以外の先輩も聞けばきちんと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員の人と関わる機会を与えてくれるため、どんな人がいるかはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今話題のビッグモーターを指導...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な園芸店のような見た目をしていますが少数ながら当たりの強い人が上層部に固まっておりハラスメントや弱いものいじめ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡屋はのんびりとしたイメージを持っている方もいると思いますが、実際は忙しく働くことも多いです。日々忙しいと感じる...続きを読む(全123文字)