この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大きな会社ではなかったので、様々な仕事を担当していきます。
入社当初はパソコンに弱かったのですが、最終的には通常使用するようなオフィス系のソフトはもちろ...続きを読む(全153文字)
有限会社日本カラーミーアシーズン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社日本カラーミーアシーズンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社日本カラーミーアシーズンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大きな会社ではなかったので、様々な仕事を担当していきます。
入社当初はパソコンに弱かったのですが、最終的には通常使用するようなオフィス系のソフトはもちろ...続きを読む(全153文字)
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入社後のギャップはそれほど感じませんでした。スタッフの皆さんもとても優しいし、スタッフ間でのいじめ問題なんかは皆無だったと思います。
入社当初は細やかな...続きを読む(全167文字)
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労働時間は基本的に残業はなく、10時出社と朝もゆっくり出来たのでとても良かったです。しいていうなら月の休日が少なかった点ですね。1日の勤務時間は短めなので...続きを読む(全182文字)
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男性社員は基本的に社長以外いません。
人数が少ないということもありますが、上司も他スタッフも仲がよく、和気藹々とした雰囲気で仕事をしています。
その為...続きを読む(全156文字)
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小さな会社なので、各部署のようなものは存在しません。
私の場合ですが、大きく分けて、教育、販売、事務、WEBを担当していました。パーソナルカラーという特...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与については満足できる点はありませんでした。
いくら頑張っても昇給されることはなく、税金対策の為別途手当てとして5000円ほどあったくらいです。...続きを読む(全162文字)
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ご夫婦でされている小さな会社で、社員も5人程度です。
アットホームさはとても良いのですが、休日がとても少なく、お給料も低めです…。
また、有給申請は2...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)
会社名 | 有限会社日本カラーミーアシーズン |
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フリガナ | ニホンカラーミーアシーズン |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 宗行潔 |
本社所在地 | 〒557-0062 大阪府大阪市西成区津守3丁目2番14号 |
電話番号 | 06-6606-8894 |
URL | http://www.jcmas.co.jp/ |
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