わかば農園の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度そのものがなく、昇給もほとんど上がらない。同族経営ならではの好き嫌いで辞令は決まる会社である。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制で残業も多い。世間の一般的な長期休暇はない。特に係長以上になると残業代はなく、少ない手当な上に...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な上、外国人の労働者が大半をしめている。言葉も通じないため、教育が大変であり通訳者そのものがいない。また、...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
薄利多売な商品を製造してる上にライバル会社も少なく、品質が悪くても需要があるところ。続きを読む(全48文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
工場自体は外から見ると清潔にみえるが、工場内は食品会社と思えないほど汚い。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほど、責任だけ増え拘束時間も長くなる。続きを読む(全45文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の入れ替わりが常に激しいため、製造現場に配属になった時は教育者そのものがいなく、見て覚えろ的な教育方針である...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場だったが、拘束時間は長くプライベートな時間はほとんどない。世間が休みの長期休暇は繁忙期となり、友達と遊びに...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人員不足だが、取引先はたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
わかばを必要としてくれているお客様がたくさんいる中、生産を優先しク...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
部長、次長、係長、工場長、社長と直接話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職に部署異動した為、知識ゼロからの為、自分でセミナ...続きを読む(全254文字)