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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

美盛の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社美盛の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社美盛で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

美盛の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.1
退職理由
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美盛の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

美盛の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社美盛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルを4~5人雇っています。そこに莫大な費用をかけるぐらいなら社員に還元してほしいと思います。また社長の言うこ...続きを読む(全170文字)

株式会社美盛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務用豆乳という新しいジャンルで、健康的なイメージの商品を販売しています。「他メーカーの商品より優れている」と多くのお取引先様に選んでいただけ...続きを読む(全512文字)

株式会社美盛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の物腰の柔らかな面接で非常に良い印象を受けて入社したところがわずかながらあります。しかし、入社後、社長の物腰の柔らかそうな雰囲気は一変しました。社員に...続きを読む(全176文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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美盛の 他のカテゴリの口コミ

株式会社美盛の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い社風で、自分の意見を言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。全員を集めての会議が毎週行われており、内容がそ...続きを読む(全244文字)

株式会社美盛の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律で規制されている年間休日数を守っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で規制されていることを守っている以外の説明はあり...続きを読む(全180文字)

株式会社美盛の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体にプライベートを犠牲にして仕事をするのが当たり前という風潮が見え隠れする
何かと理由をつけて残業代は支払わ...続きを読む(全314文字)

株式会社美盛の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体にプライベートを犠牲にして仕事をするのが当たり前という風潮が見え隠れする
行政指導が入るレベルのサービス残...続きを読む(全181文字)

株式会社美盛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人に掲載されていた情報と実際の相違。
情報管理の甘さ。
社長、社員、一部のパートらの倫理、道徳観の欠如。
社員が掃除をする習慣がない(というか仕事...続きを読む(全177文字)

株式会社美盛の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業に関しては、
一切無視の会社です
新規事業に関しては打てばいつかは当たるという感じです。
既存事業に関してはどんどん打ち切られてるために...続きを読む(全179文字)

株式会社美盛の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長主催のイベントが多い。社員はほぼ参加で、他人と密なコミュニケーションをとる事が苦手な人には少々厳しいかもしれない。
慢性的な人員不足にあるため、入社...続きを読む(全160文字)

株式会社美盛の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若者の一人暮らしなら、まだ生活可能というレベル。
結婚して家庭がある人は貯金を切り崩す必要がある。
給与・賞与についての制度を、仕事そっちのけで時間を...続きを読む(全158文字)

株式会社美盛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇の悪さと労働環境の苛酷さ。労働環境は配属される部署により変わってくるが、
繁忙期は終電が続くこともしばしば。残業代は基本つかない。基本というのは、社...続きを読む(全174文字)

株式会社美盛の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月1回だけコンサルタントの方と社内の予算・実績確認会議があります。面接の際に「弊社は社員全員で予算決めを行っています。」とのお話がありましたが、この会議の...続きを読む(全383文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

宝酒造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校を卒業して新卒で入社しました。
清酒製造についての知識はなく、入社してみると上槽や精製、詰口や製造など様々な部署が存在し、新卒では一年毎に...続きを読む(全237文字)

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューは高い。名前もそうだし本社も特徴的なので認知度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも「やってる感」を出そ...続きを読む(全117文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本家経営から脱却し、歴代のトップは会社の将来を考えた経営判断をされてきた。たくさんの優秀な人材が年代別に後継者候補としているので会社の将来は...続きを読む(全186文字)

霧島酒造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では優良企業のイメージです。
また、今では全国区で認知度のある会社だと思います。
この会社で働いていると言うと誰でもわかる。
いちいち説明...続きを読む(全208文字)

雪印種苗株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もかも古い。電子システムがバラバラで管理が大変。全てシステムが統一されればかなり楽になると思う。続きを読む(全73文字)

東酒造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業は無い。基本その日の業務はその日の17時迄に終わらせる事。極たまに月1~2回残業があるが残業代はきちんと計算してくれます。
【気になる...続きを読む(全103文字)

麒麟麦酒株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲料の言わずと知れた大手メーカーであること。強いブランドをもっていて、社員の人柄の良さが決め手となった。続きを読む(全58文字)

デビフペット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に指導力の高い上司や、先輩に恵まれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なることは特にありませんでした。続きを読む(全77文字)

ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品メーカーなので、扱うもののイメージはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が業界的にかなり古く、考え方ややり方も気になる...続きを読む(全85文字)

サントリービール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によるかもしれませんが、工場の割には民度は低くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスに対して非常に厳しい。怒号で...続きを読む(全181文字)

美盛の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社美盛
設立日 1995年8月
資本金 1000万円
従業員数 27人
代表者 寺田信一
本社所在地 〒591-8025 大阪府堺市北区長曽根町1617番地2
電話番号 072-256-7088
URL https://www.yoshimori-tonyu.com/
NOKIZAL ID: 1487393

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。