グランディムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他経営企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありませんでした。気に入られれば、監視の目はなく好きに仕事が出来るでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 正社員

【良い点】
社員はとても優しくみんなで助け合いの精神がありました。しかし、ほとんどの人が入社して1年未満の方などで、長く勤務している人はいない様子でした。...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
仕事は割と自由にさせてもらうことが出来ます。　自分の時間を考え仕事の進捗度合いを考えながら、残って仕事をするなり、早く帰宅するなり自分のペース...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 女性
• 14年前
• 正社員

【良い点】
社員は皆さん優しく良い人達でした。多分、一緒に働いて人達、今は誰もいないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンで全てに...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
宅地開発から販売まで幅広く手掛けることができる会社。そもそも売れないので、ノルマはあるようでない。内覧会をしても訪問は少なく、かなり時間にゆと...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

上場を目指しているといって、証券とか監査法人とか関係先いろいろと接触もっていましたが、入社後のあまりのワンマンオーナー企業体質には驚きました。社会の公器と...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

不動産市場は瀕死の状態に近く、中小零細・新興デベ業者に手を差し伸べる金融機関はそうそうありません。円滑化法が切れた後の行く末には暗澹たるものがあります。た...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 正社員

とにかくやりたいことをさせてくれる社風。
そのぶん重圧もかかるが仕事好きならやりがいがもてるはず。
社員同士はたいへん仲がよく、部署間の壁はないといえ...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

大手建設会社から独立して起業する社長の手腕はすばらしく、社長が一人で何でもしてしまい頼りない上司ばかりです。全員が社長のご機嫌伺い。ブラック企業のように、...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

社長の気分で、収入が大幅に左右をされる。賞与はなく、営業成績がはいれば報酬はある。明確な評価制度もなく、かなりのトップダウン形式であり、正当な評価をなされ...続きを読む(全151文字)