近建ビル管理の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
毎日自分の仕事をきちんとこなしていれば、特に問題ない。社員の人が月に何回か見回りに来て、指導などを受けることもある。現場はたくさんあるので、い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1人現場の仕事だったので、自分のペースで黙々と作業ができた。研修中はマンツーマンで教えてもらえるので、分からないことも聞きやすい。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生等は、社員、パートも含めて
しっかりと出来ています。
社内制度等も、資格などを取得するとき
も、会社側のフォローがしっかりと出来ていま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一応に、人当たりは良く、お気に入りの人達とは和気あいあいといった感があって良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の段...続きを読む(全217文字)

【良い点】
高齢でも採用してくれたことは、もっともありがたい。特別なスキルはいらない。利用者との直接的な接触がない裏方として働けるのはいい。
【気になるこ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
最も良い点は、シフトがほぼ自己本位で決められる事。仕事の成果や失敗に対してのクレームは、直接的でないこと。見えない人からのクレームなので、利用...続きを読む(全183文字)

【良い点】
清掃スタッフとして働きましたが、何か困ったことがあるとすぐ社員の方が来てくれたりして心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

入社時に女性が多いと聞いていたので、勤務初日から世代もバラバラな女性がひしめきあっていたという感じです。私は某大手のホテルの客室担当になっていましたが、研...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員以外は優しい。仕事が簡単。
【気になること・改善した方がいい点】
社員は、完全に仕事できてると思い。仕事の遅い人を丁寧に教えず、あ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
こちらの会社はとても良いと思います やりがいがあります 上司も良い方々で とてもやり易かったです
いつも会う度に 元気か?とかお疲れ様 ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は給与の低さと責任感の比重が合わなかったため。
事務職といえど数字に関わる業務が多く、ミスできない仕事...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる出張、出張先の慣れない店舗での長時間労働と申請が認められなかった残業に疲れてしまった
会社に言われた通りの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社時は買い手市場かつ、ほぼ独占市場であった。ネームバリューもあり、大手企業への開拓は比較的容易に行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
手続きはスムーズにすすんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比較して安い。
ワークライフバランスは悪くないが、頑張って...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用大量離職。その中で残った優秀な営業マンが少しでもいれば良いという方針。新卒採用も大企業の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特段、業務内容に関して上司から詰められるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが著しく低く、退職者が非常に...続きを読む(全497文字)

【良い点】
様々なサービスに対応していく精神。
駐車場にとどまらず、カーシェアやその他事業にも取り組んでいることから、国内ナンバーワンのシェア率。福利厚生...続きを読む(全242文字)

【良い点】
休みの取りにくさ、休日出勤、残業時間、ハラスメント
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗差が激しいので本社の介入で改善した方が良いとは思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣社員やアルバイトが多く、和気あいあいとした雰囲気でした。棟によっても異なるかと思いますが、私が属したところは雰囲気もよく、若い社員の方が多...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人間関係がすごく良かったことはとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。定休日がない時期がある。シフト制の...続きを読む(全115文字)