エヌズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分自身で仕事の予定を立てて、数字が問題なくいけばほぼ放任主義になります。数字さえいけば、仕事中に何をしていても特に問題なかったです。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やればやるほど給料が上がるので、そこはすごくやりがいがあった。若くても成績次第で役職につけたりするのでがっつり働きたい人は良い環境だと思う。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になかった。楽はできるが先輩からのパワハラがすごいある。耐えている人もいたが男性はきびしいものがある。女性に対してもやさしくはない、退職者が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やればやるほど、数字をとるほど、人をだますほど給料があがる。評価は数字のみでわかりやすい。従業員は仲が良いが派閥がある。人間関係は力のある上司...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社時に研修があり、会社についてやダイビング業界、取り扱う商品の研修などを丁寧に教えていただけた。
入社後も、先輩や上司にわからないことを聞く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スタッフへの教育制度がしっかりしていた。スタッフが若く和気あいあいと仕事ができ、上司は親身に仕事の相談を乗ってくれた。
営業成績が良ければ、若...続きを読む(全188文字)

社内は活気に溢れており、やりがいはかなりあるほうだと思う。売上重視の為自分次第ですぐに役職を上げる事が出来る。個人、班、管轄、店舗と分かれており、それぞれ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)