生活協同組合エスコープ大阪の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配達や営業があるが、仕事を効率できる人は定時で退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は慣れるまで残業が多い。
支所ごと...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎週同じ組合員のところに配達に行くのでコミュニケーションを取るうちに仲良くなってモチベーションに繋がる。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別問わず、育休が取得できる。
家庭を考慮して早く退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には1人で配達するのが大変だと思う。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は働いた分、全てつきます。
賞与は夏が1ヶ月、冬が1〜1.5ヶ月が数年の実績です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き、嫌...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
安心、安全な食材を扱うので自身の健康意識にも繋がる。1年目から3年目までは研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上に...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
20.30代の方が多くみんな仲が良い。
切磋琢磨してやりがいを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務だけでコースによっては...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
生活協同組合なので福利厚生はしっかりしています。満足しています。
住宅手当、食事手当、家族手当。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ドライバー・配送関連
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
真面目に電話かけをすれば評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを評価しないといけないと思います。気にいってもらえない...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ドライバー・配送関連
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れない。取りにくい。理由聞かれる。聞かない方が良いかと思います。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• ドライバー・配送関連
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ても評価は上がらない。しっかり評価の内容の提示をしないといけない。気にいられないと厳し...続きを読む(全87文字)