センシューの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は現場で働く社員であれば、夜勤手当と２交代制であることから、残業代がかなりつく。逆に間接部門である場合はきついかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職理由としては、やはり現場主義であるため、現場の人と仲良くならないとなかなか間接部門は厳しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の事務職はわりかし楽な部類だと思います。いかに現場の人と仲良くなれるかが重要で、現場から嫌われると終わります。なんにしても、間接部門より現...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

【良い点】
トヨタの下請けなので、仕事が尽きることは恐らくない。工場の設備も投資して順調に生産性をあげている。
【気になること・改善したほうがいい点】
粉...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

【良い点】
組合、保険とうはしっかりしている。
部署によってはやけど手当てもつく。
ボーナスは大体4.5程度。
１ヶ月に一度何かを改善するという動きがある...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

【良い点】
残業代が全てつくところ。 しかし生活面ではかなり朝早くから夜遅くまで働かされるためなかなか家庭を持っていると厳しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

【良い点】
まだまだシステムが古いので、自分でやり方を工夫すればいくらでも良くなる。 また風通しがよい。
【気になること・改善した方がいい点】
パソ...続きを読む(全164文字)