ＦＹＨの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 購買・調達(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役職は賞与は期待出来る額は頂いてました。
一般社員も年数が長い方はいい額頂いてました。リフト乗るだけの業務です
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 購買・調達(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベアリングメーカーで、ピローに関しては
オリジナル商品なので、需要は有り。
毎年浮き沈みは荒くはないはずです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 貿易、国際業務
• 正社員

【良い点】
残業がほぼ無く、定時上がりがほとんどだった。上司も定時で上がる方がいて、気兼ねなく定時に帰れる。ワークライフバランスは整っている方だと思う。
...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
競合がほぼいない業界な上、製造原理主義の営業軽視体質なのでノルマもあって無いようなもの。ルールもかなりゆるいので、成長性とか将来性を気にしなけ...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• その他の機械関連職
• 正社員

【良い点】
全生産設備を中国工場に移設したので、今後の活躍に期待
それに伴い大規模な人員削減がなされました。
研究開発なども日本では行わない様子。
FYH...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 技能工（その他）
• 正社員

会社の社員はわきあいあいで気楽な会社です。福利厚生がすごく悪いと思います。家族手当の子供の手当は1人1500円で少ない。有給休暇も勝手に年間4日消化される...続きを読む(全287文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他の機械関連職
• 正社員

会社の社員同士の仲はあいあいとしていて働きやすいが会社自体の経営方針や役員の思考がよくわからない。社員や永続勤務を務めたベテランでもあっさり解雇する会社で...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 正社員

残業がなく、休みも多く良い会社です。福利厚生も充実しており、働きやすく、充実した会社です。
変な派閥もなく、和気あいあいと楽しく働ける会社です。
この...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

基本的に残業が無く、子育て時期には助かる。福利厚生も改善され、有給も仕事の都合が付けば、とりやすくなっている。
コンプライアンス重視の体制になっているの...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 正社員

週休2日はうれしい。ほぼカレンダー通りの休みだが、ときどき全社で土曜出勤日がある(年に4~5日程度)。
年に一度社員が企画したレクリエーションが行われる...続きを読む(全207文字)