ラドソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社開発をやる気があるようだが、出向している社員は基本出向したまま。
給与は毎年昇給はするが気持ち程度なのでほぼ横ばい
休みについては基本的に...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
ほぼ派遣事業化している為、出先で仕事を求めているのであれば、良いと思います。会社としての行事毎も少なく、出先チーム外の社員同士の繋がりも薄いと...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

入社時には自社製品を作ることに活気があったが、最近では、派遣業務がメインとなっている。
派遣先で認められれば、評価も高く、給与に反映していこうという動き...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 社内SE
• 正社員

仕事は客先への派遣となるので、派遣先での対人関係次第で評価が大きく分かれます。
親族経営であり、会社の内情は社員でも分かりません。
親族経営の弊害か、...続きを読む(全294文字)