近鉄エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実際に現場で試運転の立会いを行う機会があり、目の前にすると迫力があり達成感が湧いた。普段絶対出来ないような溶接や機械加工の現場での作業を体験す...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり企業としての人材育成に力を注いでいないように感じた。
将来性が見込めず、業務も日々同じ作業の繰り返しで時間だ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
機械設計の技術スキルを学べた。
業務効率を考えながら作業を行なっている。
資格を取るために会社が負担、サポートしてくれることがあった。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に人はいい。
部署によっては、パワハラやモラハラ等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士での会話は少...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に新人研修が終わってからは自己的に動かない限りは研修や社内での勉強会等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では資格を推...続きを読む(全181文字)

【良い点】
普通にしていれば、年収の約2〜3%の昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給がかなり安い。掲示されている基本給は地...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ほとんどの人は親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻や居眠り、中抜けをする社員が大い、優しい会社とも言い換えることができるが...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満が大きかったです。また、経営陣が発言をころころ変えるため、不信感が募ったのも大きな要因となりました。会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与が低くても大丈夫であれば、定時に帰ることも可能。同様に休日出勤も求められることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎年2パーセントの昇給はある。よほどのことをしないかぎり、一律に昇給する、年収を増やしたければ、残業をすればよい、サブロク協定も技術職というこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
コーヒーメーカー、電子レンジ、トースター、ミネラルウォーターの宅配はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には有給休暇の申...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務に必要な資格取得については試験費用の負担があり、合格時には報奨金も貰える。
福利厚生は宿泊や健康器具の購入に使えるポイントと付与制で便利だ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
住宅補助、健康保険組合からの割引、日本経済新聞割引、英語教育割引等たくさんある。
グループブランドは3割引き
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助は基本給に含まれているため無いに等しいです。基本的な福利厚生は整っていますが、他社に比べて特別いい点は無いです。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
持ち株会、ストックオプション等は当時の社風とマッチして社員のやる気を引き出す上で良い仕組みでした。休みが取れない環境の中でも、社員旅行は毎年行...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は新卒のみが該当し、その中でも実家の距離で除外されるか決まる。全員が適...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的な制度はすべてそろっていると思う。
但し、日系企業と比較するとさすがに落ちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査法人の側面が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思う。副業してる人は回りに聞かなかったが、やってる人はいそう。
有給なども一週間前に申請したら取れた記憶がある続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社の衣類を社販で購入出来たのは良かった。複数ブランドを展開しているが、全てのブランドで社販を利用できた。続きを読む(全59文字)