大阪産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
扱ってるいたヨーロッパの少し高めの商品が良かった。しかし、中国、韓国の安い商品を仕入れるようになって価格もお手頃で種類も豊富になった。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
周辺繊維業界の健康保険組合に加入できます。合同で健康診断がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が受けられるぐらいで、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長ワンマンの職場なので多少間違ってると思っても指示に従っていれば長く続ける事が出来ます。働いている方々は良い人が多く長く働いている方もいるの...続きを読む(全200文字)

売上金額が毎日パソコンにアップされ、全店舗のスタッフが確認できるので張り合いがありました。自分の売上で日予算を達成しても、全て店長の功績になるのがとても不...続きを読む(全186文字)

社長があまりにもワンマン過ぎる。正しい判断を下せるなら付いていけたと思うが、ミーハーなだけで知識もない、プライドだけ高い典型的な2代目社長だった。
私が...続きを読む(全168文字)

ヴェネチアンガラス等のインポートビーズやペンダントトップ、国内のデッドストックのボタン等、上質でデザイン意欲を掻き立てられる資材が社内にたくさんあり自由に...続きを読む(全154文字)

入社時は社長からこれから会社を変えて行きたいので、店舗で販売をしながら積極的に会社に対する意見を言って欲しいと言われたが、実際に伝えると店舗では売り上げを...続きを読む(全205文字)

特に明確な評価基準は無く、入社時の金額から下がる事はあっても上がる事は無い。
これから作らなければ社員が定着して働けない。唯一分かることは社長に気に入ら...続きを読む(全160文字)

完全ワンマン経営の会社で、個人の意見や能力はあまり発揮できないと思う。
社員がどんどん少なくなり、パート・アルバイトが増えているため、パート・アルバイト...続きを読む(全192文字)

自分の接客でお客様に喜んで頂けた時は、販売員をやっていてよかったなぁと思います。
店舗によって違うのかもしれませんが、私の働いていたお店は、お客様の年齢...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もある中でシフト制なこともあり有給休暇は辞める時にでさえ使えませんでした。皆んなで上手く休みを取ろうと工夫...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員への休日連絡は緊急でない限り控えるようにと指導される。
希望休に関しては店舗人員によるが、基本的には受理される。
2024何度から年間休暇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフト制なので休み希望を出せば休みは取りやすい。有給も休み希望を取ると自然と消化されていくので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が多いので子持ちや生理痛には理解があり、一応休ませてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安くアルバイトが集まらない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休など存在すらしませんが、週に１～２の休みだけはあること
【気になること・改善したほうがいい点】
他全てです。文字通り全部だと思ってください続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトだったので希望は普通に通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。やりかたは昭和そのもの。当時は社会保険に入ってなか...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって本当に残業時間や働き方がバラバラだった。
自分に合う場所であればフレックスや有給も使いやすく働きや...続きを読む(全478文字)

【良い点】
希望の休日はある程度取れる
年間休日は多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みにくい
シフトが出るのが遅いので予定が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大学生のアルバイトでしたので、週3日6時間くらいの勤務だったので私生活には影響がでませんした。
【気になること・改善したほうがいい点】
西松屋...続きを読む(全139文字)

【良い点】
希望休を月3回くらい出せるので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はほぼ休めない。希望休も原則だせない。
休みが...続きを読む(全118文字)