フジポリマーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修などは特になく、自分でスキルアップを考えなければ成長は出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に先輩方も忙しく、質問して...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ルート営業だったが数字に関して上司から詰められるなどがないので、営業活動はお客様第一で行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部...続きを読む(全189文字)

【良い点】
気に入られれば勝手に給料とボーナスは上がる。
気に入られはければ難癖をつけられて首。
わかりやすい会社である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分で好きなように出来るので頑張ろうが頑張らないかで売り上げは変わる。
しかし、頑張っても給料、ボーナスに反映はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与、ボーナス、休日数は文句ないが
いかんせん頭の固い人間しかいない為、自分の考えを断固として変えない。
当時は平社員でも我慢すればそこそこ給...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やってることは右から左に流すだけなので作業なので知識がなくてもできる。
後は、まだ安泰な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値改...続きを読む(全196文字)

思いついたように人をいじめたり、クビにしたりする。結果、労働審判を起こされていた。
会社が高収益であっても、ぬるま湯につかって、その中で足の引っ張り合い...続きを読む(全180文字)

社員の人柄やそこからくる社風という意味では、良くも悪くも、お酒が好きなノーテンキなオヤジが多い。従って難しい事は誰も考えないし考えられない。よって、難しい...続きを読む(全213文字)

この会社の1番の魅力は上下水道のゴムパッキンや樹脂部材の販売という主力事業が安定かつ高収益である事。それに尽きる。また、強い競争相手が不在であり長期的にそ...続きを読む(全449文字)

労働時間は比較的短く、18:30頃には退社できる一方、有給等の休みを取得するのは気を使う。何故か、有給を使わないのがエラいみたいな変な風潮があって、誰も有...続きを読む(全239文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性はかなり多いと思う　男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休、育休の取得率は100パーセントです。とても理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップを謳ってい...続きを読む(全117文字)