アサヒ軽金属工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
料理が好きでないと務まらないし、ただ料理が好きなだけでも務まらない。
購入顧客層の年齢が高いので、流行りの料理など...続きを読む(全173文字)

【良い点】
交通費や慶弔見舞金、皆勤手当はきちんと出る。
有休休暇や休みが多くなっても、それほど給与に影響しない点で、子供がいる家庭で急な休みが増えてしま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
前職をしっかり考慮して、年収査定を出してくれるところ。
レポート提出等、考えや今後の方針を伝えられる点などが評価に繋がるので、しっかりしたビジ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事務職は時期によりますが、
残業がほとんど無く、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
業務のスキルを上げるには、勉強できる環境です。...続きを読む(全260文字)

外勤営業として働いていましたが、とてもいい会社でした。まわりの人がみんな優しく、管理職との距離がすごく近いため、上司のみなさんにはいろいろな相談事にも乗っ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)