株式会社ケーディ・エレクトロニクスの口コミ・評価

業界:
建築・機械
本社:
大阪府
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://www.kd-e.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社ケーディ・エレクトロニクスの口コミ・評判
投稿日:2015年3月10日

社長の魅力

回答者:
50代前半
男性
5年前
法人営業

魅力というより 異常性格が正しい 実態と理想の把握ができておらず 電話で1時間以上説教とモチベーションを下げることは得意 何でも社員のせいにする くどい ...

株式会社ケーディ・エレクトロニクスの口コミ・評判
投稿日:2013年1月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業

会社組織としてのスキルアップや教育制度は無く、また、OJT出来るような有能幹部に乏しいので自己研鑽に励むのみ。特に営業としての交渉技術を論理的に説明出来る...

株式会社ケーディ・エレクトロニクスの口コミ・評判
投稿日:2013年1月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
その他

賞与は、ほぼ歩合。担当客先への販売達成度次第だが、その担当客先決定は会長と社長及び一部の幹部だけでの一存なので有望客先をお気に入り営業マンに振り分けること...

株式会社ケーディ・エレクトロニクスの口コミ・評判
投稿日:2011年11月26日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業

企業理念を見ている限りでは、社員を大切にしているというのは感じていました。しかし実際に入社してみると、オーナー会社・同族経営の為、気が合わない社員との衝突...

株式会社ケーディ・エレクトロニクスの口コミ・評判
投稿日:2011年11月26日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業

年代が偏りすぎてその人たちと年齢がかけ離れている自分にとって気を使いすぎて会社にもなじめず仕事がしづらかったです。営業会議が毎月あるのですが、ただ報告しそ...