この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚との間には有給休暇が取りやすい空気が作られています。そのため、有給休暇の申請はしやすいです。数名で業務を行っているため、休みが被らないよう...続きを読む(全228文字)
株式会社京都医療設計 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都医療設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都医療設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚との間には有給休暇が取りやすい空気が作られています。そのため、有給休暇の申請はしやすいです。数名で業務を行っているため、休みが被らないよう...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は同僚が助けてくれることは多いのはいいところです。繁忙期のコントロールはできませんが、およその時期は決まっています。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事が趣味な人には合っていると思われます。会社で過ごす時間が長く、自分のためにお金を使う時間があまり無いので貯金は溜まりやすいと社員の方はおっ...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
医療という特殊な現場での経験は得られる。同業他社では給料はそこそこ高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは...続きを読む(全195文字)
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営業は19時になんて帰れません。事務の人ですら夜遅くまで残ってます。まず、担当施設によっては19時は運転中もしくは症例立ち合い中なんて事もざらにあります。...続きを読む(全160文字)
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仕事の時間は自分次第。はよ帰りたかったらまいて仕事すりゃはよ帰れます。はよ帰っても誰もなんも言わんし自由な会社です。ただ帰宅してからも仕事柄、緊急手術に呼...続きを読む(全169文字)
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営業に配属になった段階でワークライフバランスは最悪だと思ってもらって良いです。ある先輩にはどんだけ自分を犠牲に出来るかがこの会社で上手くやっていけるかの鍵...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事務職と考えると給与は割といい方かと思いますので、在職中も大きな不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら立てた1...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休や育休があり、実際に取得して復職する方もいらっしゃいます。時短勤務も可能です。事務職はほぼ全て女性ですが、空気の悪さは感じませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属の部署によりますが、OJTで基本進みます。わからないことは積極的に聞くのがよいという文化があり、コミュニケーション取りやすいです。
勉強会...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属変更は基本的にありませんが、希望等は伝えることができ、叶う可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に合わせて働くが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は事務員にしては高い方かと思う。といっても業務量もそれほど多いわけではないので、給与としては満足いくものだった。住宅手当や人事考課の結果に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休については、全て消化でき、また計画的に取得もできたので、比較的有休申請しやすい環境であると思う。ただし、部署や個人の役職によっては、なかな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士仲良く、声かけや気にかけてくれる人が多かった。毎月1回ある会議で、他営業所の社員と顔を合わせる機会があったが、みんなフレンドリーに接し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
変な人もいましたが、基本的に良い人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取る事に対してネガティブにとらえる人が...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
会社の売上が上昇傾向にあった10年前までは人間関係も待遇も悪くなかったので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、最低限上司に報告さえすれば直前の休みも可能だと思う。
時差出社(例:8:00~16:30)や時間帯休暇(9:00~17:30...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事量は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的なトラブルの場合は対応しないといけないので、それが続くと残業時間が増える。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本残業禁止なので、自分自身や家族との時間もとりやすい。有給休暇も積極的に取れるように推奨してくれてるので、
仕事とプライベートの時間を調整しやすい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3月~8月には全社で土曜日勤務があるため、休日数は100日程度。
営業職の社員は、夏場は休日出勤もやむを得ずワーク...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすかった。課の方に一声かける必要があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休憩中に仕事をしていたのでサー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日に仕事があることはなかった。また、フレックスで勤務時間は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
定時に退社しても全然大丈夫な雰囲気がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては変わってくるかもしれないので、注意です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少ない為取りやすいと思います。残業のするかしかいかは自分自身で決めることができる点が良い点だと思われます...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院によって違う。
緊急症例が多い病院であれば、土日も関係なく連絡が入り、行かなければいけないことがある。...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児時短制度が小学校入学までになったので、小さい子どもがいる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は平日の有給や土...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社京都医療設計 |
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フリガナ | キョウトイリョウセッケイ |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 58人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 上杉昭二 |
本社所在地 | 〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町4番地古橋山科ビル |
電話番号 | 075-594-5595 |
URL | https://www.kyoto-mp.co.jp/ |
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