この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休があり、実際に取得して復職する方もいらっしゃいます。時短勤務も可能です。事務職はほぼ全て女性ですが、空気の悪さは感じませんでした。続きを読む(全76文字)
株式会社京都医療設計 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都医療設計の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都医療設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休があり、実際に取得して復職する方もいらっしゃいます。時短勤務も可能です。事務職はほぼ全て女性ですが、空気の悪さは感じませんでした。続きを読む(全76文字)
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とっても楽な会社です。失敗しても成功しても基本的には何もない。年功序列であり終身雇用ですし業界も高齢化で安定してます。業務内容も他社と比較して楽だな、ぬる...続きを読む(全557文字)
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本気の男女平等ならいいかもしれないですが、権利ばかり主張する女性はダメでしょうね。これはどこの企業でも一緒かもしれませんが、「女性だから〇〇できない。」っ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事務職と考えると給与は割といい方かと思いますので、在職中も大きな不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら立てた1...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同僚との間には有給休暇が取りやすい空気が作られています。そのため、有給休暇の申請はしやすいです。数名で業務を行っているため、休みが被らないよう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
配属の部署によりますが、OJTで基本進みます。わからないことは積極的に聞くのがよいという文化があり、コミュニケーション取りやすいです。
勉強会...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
繁忙期は同僚が助けてくれることは多いのはいいところです。繁忙期のコントロールはできませんが、およその時期は決まっています。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属変更は基本的にありませんが、希望等は伝えることができ、叶う可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に合わせて働くが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は事務員にしては高い方かと思う。といっても業務量もそれほど多いわけではないので、給与としては満足いくものだった。住宅手当や人事考課の結果に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休については、全て消化でき、また計画的に取得もできたので、比較的有休申請しやすい環境であると思う。ただし、部署や個人の役職によっては、なかな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士仲良く、声かけや気にかけてくれる人が多かった。毎月1回ある会議で、他営業所の社員と顔を合わせる機会があったが、みんなフレンドリーに接し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
変な人もいましたが、基本的に良い人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取る事に対してネガティブにとらえる人が...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社京都医療設計 |
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フリガナ | キョウトイリョウセッケイ |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 58人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 上杉昭二 |
本社所在地 | 〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町4番地古橋山科ビル |
電話番号 | 075-594-5595 |
URL | https://www.kyoto-mp.co.jp/ |
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