メディアハウススタッフィングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員に上がるためのハードルが高すぎる。また日常の仕事はテレアポが100件、飛び込み...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員旅行が好きでほぼ毎年絶対行く。それに旅行の際におこづかいがもらえる。また人間関係はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
未経験からのスタートでしたが先輩に丁寧に教えて頂いたので安心できました。一件目の受注が出来た時などは上司に飲みに連れて行って頂いたり、働きやす...続きを読む(全180文字)

入社時はリクルートの研修を受けられ、基本的な社会常識やマナーが身に付くので、社会人経験がない、もしくは身につけたい場合は良いと思う。
その後の研修につい...続きを読む(全151文字)

系列の代理店が山ほどあるので差別化が難しい事業内容だと感じた。
景気に影響を受けやすいため、景気が良いときは良いが悪いときは悪い。今後の事業展開は媒体元...続きを読む(全159文字)

やりがいは売れば売るほど、自分に返ってくるところです。またその他にも賞与の査定が年4回あるので、前が悪くても、その3ヶ月間でよければ返ってくるので挽回がし...続きを読む(全150文字)

面接では社会人での経験などはとわれませんでした。それよりは、学生時代にやってきたことや今後どんなキャリアプランを持っているかのほうが聞かれました。職場での...続きを読む(全156文字)

クライアントの商談相手が企業経営者だったので、営業スキルを身につけるには最適です。
また基本的には営業の成果をインセンティブで支給されるため、頑張れば頑...続きを読む(全153文字)

研修はリクルート本社で行われる半年に一回あるかないか。
社内では社員の入れ替えが激しく、まともな研修制度はない。
辞める人間の顧客を引き継ぎそれを回し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修期間後、歩合給に以降するが、正当な評価を得らえるので、サボると給与は無いし、誰から見られても前向きに真面目にコツコツできる人は、非常につい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月間MVPは営業だけではなく、事務や渉外職にも与えられるため、営業以外の職種においてもやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
また、それ...続きを読む(全508文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、意欲旺盛で周りの人より頑張っている人も、ただ無難にこなしているだけの人も、同じように余計な軋轢を起こすことなく一定の勤...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収や昇給については、代表の評価に左右されることが多く、そういった点では、他社と比較すると昇給する機会は多い会社だと思う。
また、賞与が決算賞...続きを読む(全144文字)

【良い点】
実績に合わせて給与がきちんと反映される。面談は多くあり、働きぶりを細かい点までよく見ており、評価だけでなく、アドバイスまでくれること。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP（係長ク...続きを読む(全203文字)

【良い点】
インセンティブは他の企業と比べて極めて高いです。また、受注した金額によって達成ボーナスなども付与されますので青天井に稼げます。
入社時はインサ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい4...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だけ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目を...続きを読む(全126文字)