この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レジのお仕事をしておりました。社員の方に初めは付いていただきレジ打ちをし、なれてきた頃に一人で行うようになりました。また長く働かれてる方が多い...続きを読む(全161文字)
株式会社スーパーストアナカガワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーストアナカガワのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーストアナカガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
レジのお仕事をしておりました。社員の方に初めは付いていただきレジ打ちをし、なれてきた頃に一人で行うようになりました。また長く働かれてる方が多い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
希望日時に関しては非常に良くしてもらいました。学業との両立もしっかりとはかれ、学生が多い中上手く時間調整をしていただきました。仕事仲間同士も、...続きを読む(全188文字)
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私は普段は買い物する側で、買い物に行っても皆さんてきぱき・もくもくと仕事をされているイメージでした。しかし、実際に入ってみるととてもフレンドリーで、私わか...続きを読む(全155文字)
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女性はほとんどパートさんかレジ。菓子担当でした。女性でも遅くまで働いていた記憶が・・・。また、ほとんどの人が職場恋愛で結婚退職されていたと思う。在職してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒だと最初の10日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本、異動してきた方は教えられないので、
長く在籍してる方から教えてもらう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の共有ができ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は多い。通信制度や補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の見直しが必要。
社員が多すぎて教育がされてないと感じ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタッフさんは優しい方が多く、すごく親身に教えてくださりわからないことや不安点も聞きやすかったです。
また研修期間はレジに研修中という旗を立て...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新入社員初めての部署は凄く丁寧に教育してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動になり別の部署になるといきなり責任のある役職、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
鮮魚や精肉等は加工技術などが身につくので今後に役立つと思う。
青果は野菜等の知識がつくくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社スーパーストアナカガワ |
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フリガナ | スーパーストアナカガワ |
従業員数 | 53人 |
本社所在地 | 〒573-0102 大阪府枚方市長尾家具町3丁目11番17号 |
電話番号 | 072-867-0012 |
URL | https://n-food.com/ |
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